Basiscursus assistent-werkleiders

Leerdoelstelling

Je krijgt inzicht in de kernopdracht van je functie en de mogelijkheden en grenzen ervan. Op die manier leer je hoe de functie van voorman, adjunct, ploegbaas, technisch begeleider zich verhoudt tot de functie van begeleider op de werkvloer. Daarnaast krijg je zicht op de competenties die je nodig hebt en hoe je deze concreet kan toepassen in de werksituatie.

Uren:
3 dagen van 9u30 tot 16u30 
Deelnemers: 
Minimum 10 - maximum 15
Prijs: Gratis in kader van het Sectoraal aanbod
Opleidingsderde: 
SST - Vonst
Doelgroep:
Doelgroepwerknemers van de sociale werkplaats die een (gedeeltelijke) verantwoordelijkheid hebben over een groep mensen waaraan ze leiding geven op technisch vlak, of technische instructies geven.
Mogelijke functiebenamingen zijn voormannen, adjuncten, ploegbazen, technisch begeleiders, assistenten, …

 

Opleidingscode  
Datum 
Plaats  
SWP.20-ASS-001 30/04 - 7/05 - 14/05/2020
Romaanse poort, Brusselsestraat 63, 3000 Leuven
SWP.20-ASS-002 15/10 - 22/10 - 29/10/2020
De punt, Kerkstraat 108, 9050 Gentbrugge

Programma

We vragen de deelnemers om te reflecteren over hun eigen verwachtingen bij het invullen van de functie adjunct, voorman, ploegbaas, technisch begeleider. Met diverse oefeningen gaan we zeer praktijkgericht aan de slag. De ervaringen van de deelnemers vormen de basis voor deze opleiding. Daarnaast bespreken we concrete casussen, en wegen we verschillende werkwijzen af.

Dag 1:

  • De eigenheid van een sociale werkplaats: wat maakt deze anders of gelijk aan een reguliere werkplaats
  • Welke plaats heb ik in de organisatie?
  • Welke zijn de mogelijkheden en grenzen van deze functie
  • De functie van voorman, ploegbaas, adjunct naast de functie begeleider op de werkvloer:
    waar eindigt het ene en waar begint het andere?
  • Welke competenties zijn belangrijk in deze functie
  • Wat betekenen de competenties voorbeeldgedrag, leiding geven en plannen en organiseren

Dag 2:
  • Toepassen van de competenties op de werkvloer: voorbeeldgedrag + leidinggeven
  • Wat houden deze competenties in? Hoe pas ik deze competenties in de concrete werksituatie toe?

Dag 3:
  • Toepassen van de competentie plannen en organiseren
  • In kaart brengen eigen sterktes en zwaktes
  • Komen tot een actieplan voor eigen ontwikkeling


 

VRAGEN OF OPMERKINGEN

Contacteer Philippe Degelin van het team levenslang leren
of Jessica De Bruyn van het administratieve team.