Opleiding - sterker op het werk door verbindende communicatie

Gratis opleiding rond verbindende communicatie op het werk in alle provincies.

Leerdoelstelling

  • Zelfversterking van de werknemer. Werknemers die lijden onder risico-indicatoren – voornamelijk emotionele belasting en werkdruk – ondersteunen zodat ze in staat zijn tot ‘verbindende communicatie’ en zij problemen over hun werkbaarheid bespreekbaar maken op het werk.

  • Ook voor leidinggevenden is het 'verbindend' leren communiceren een belangrijke tool om conflicten te voorkomen of ontmijnen en helpt het bij het creëren van een positieve werksfeer bij leidinggevende én werknemers.

 

Opleidingsderde

DialoogPlus

Data en locaties

In het najaar 2020 gaan er opnieuw 5 driedaagse opleidingen door voor werknemers en 3 voor leidinggevenden.
Als je inschrijft ben je op alle sessies van de opleiding aanwezig.

Aandacht:

  • Leidinggevenden, schrijf je enkel in voor de twee opleidingen bestemd voor jullie.
    De accenten en voorbeelden uit de praktijk liggen er net iets anders als in de opleiding voor werknemers.
  • Ben je begeleider op de werkvloer in een maatwerkbedrijf?
    Schrijf je dan in voor de opleiding voor medewerkers.
 

Doelgroep

Deze opleiding is voor medewerkers en leidinggevenden die de nood voelen om te leren beter/anders te communiceren in contacten op het werk.

Inhoud

Wat is verbindende communicatie? Hoe kan dit ingezet worden in specifieke situaties op het werk?Concrete leerinhouden:
- op een krachtige manier durven opkomen voor jezelf met respect voor de ander
- feedback geven en ontvangen
- gesprekstechnieken o.a. ik-boodschap, vragen stellen, ...
- in contact blijven met jezelf, ook in moeilijke situaties
- hoe gevoelens kunnen toestaan zonder overspoeld te geraken, ...

Methode

De opleiding is interactief en praktijkgericht.
Gebruikte werkvormen:
- uitwisseling in kleine en grote groep- reflectie- opdrachten
- rollenspel met cases en reflectie
- hartcoherentie met biofeedback: Je krijgt te zien welk effect emoties en dagelijkse stress op je hartritme hebben. Door een eenvoudige en praktische methode leer je je eigen hartcoherentie te beïnvloeden. Je ontdekt hoe je - ook op moeilijke momenten- het hoofd koel kan houden en terug 'grip' kan krijgen op jezelf en je functioneren. Je ervaart hoe je terug in je'comfort'zone kan geraken. Van waaruit je dan bewust verbindende communicatie kan toepassen.

 

COVID-19

Indien de coronamaatregelen niet toelaten om klassikale opleidingen te laten doorgaan, overwegen wij een online alternatief. Wij brengen ingeschreven deelnemers tijdig op de hoogte.

Ben je werknemer:


Opleiding
WERKNEMERS
 
Vlaams-Brabant
Limburg 
Oost-Vlaanderen
Antwerpen
 West-Vlaanderen
   CODE
 C20-08
C20-09  
C20-10
C20-11
C20-14
   DATA
 8, 15 en 22 okt 2020  2, 9 en 16 okt 2020   12, 19 en 26 nov 2020
16, 23 en 30 nov 2020
2, 9 en 16 okt 2020
   UUR
 09u30 - 16u00 09u30 - 16u00  09u30 - 16u00 
09u30 - 16u00    09u30 - 16u00   

  

  LOCATIE

 
Romaanse Poort
 Brusselsestraat 63
3000 Leuven

CC Hasselt
Kunstlaan5
3500 Hasselt


Het Geuzenhuis
Katrienberg 9
9000 Gent

Het Roze Huis
Draakplaats 1
2018 Antwerpen

Ondernemerscentrum
Leiestraat 22
8500 Kortrjk
 

     

Ben je leidinggevende:


Opleiding
LEIDINGGEVENDEN
 
Limburg
Vlaams-Brabant   Antwerpen
   CODE
 C20-12
C20-13    C20-15
   DATA
 13, 20 en 26 nov 2020   12, 19 en 26 okt 2020    27 nov en 4 en 11 dec 2020
   UUR
 09u30 - 16u00 09u30 - 16u00   09u30 - 16u00

  

  LOCATIE


CC Hasselt
 Kunstlaan 5
3500 Hasselt


Romaanse Poort 

Brusselsestraat 63
3000 Leuven 


Het Roze Huis
Draakplaats 1
2018 Antwerpen 
 

Inschrijven

Inschrijven doe je online via extranet.
Heb je een vraag hierover? Bekijk onze webpagina .



Richtlijnen:

  • Maximum drie deelnemers per organisatie, twee werknemers en één leidinggevende.
  • We hanteren een first-come first-serve-regel voor deelname. Snel inschrijven is dus de boodschap!

 

VRAGEN OF OPMERKINGEN

Heb je praktische vragen rond een inschrijving? Contacteer Elvira Staskowiak
Heb je inhoudelijke vragen rond deze opleiding? Contacteer Patricia Van Dessel