Effectief en inclusief vergaderen, ook op afstand (online vorming)

Leerdoelstelling

Aan het eind van deze opleiding kan u als deelnemer:

  • vergaderingen organiseren of voorzitten waar de nadruk ligt op inclusieve besluitvorming en kwaliteitsvolle beslissingen.
  • technieken hanteren om in een overleg afwijkende meningen aan te moedigen en overdreven groepsdenken te vermijden.

Dit kan omdat u als deelnemer inzicht krijgt in:

  • de werking van het brein, systeem-1 en systeem 2-denken.
  • hoe onze onbewuste vooringenomenheden kunnen leiden tot gebrekkige besluitvorming en inclusie in de weg staan.

Tijdens de opleiding werkt iedere deelnemer aan een Persoonlijk Actie Plan.

Doelgroep

  • Iedereen met interesse in betere besluitvorming bij vergaderen
  • Iedereen die vergaderingen organiseert en voorzit
  • Leidinggevenden en managers
Opgelet: enkel organisaties binnen de social profit sector komen in aanmerking, m.u.v. openbare organisaties.

Opleidingsderde

Human Insight

Data

Code
  HR.EIV20-OL
Data

 24 september 2020

 

Uren
 9 u 30 tot 13 u 00
Inschrijven
 

Extra informatie

We maken gebruik van ZOOM, omdat dit platform maximale interactie toelaat.

Programma

Blok 1: De valkuilen van ons denken en hoe die leiden tot slechte beslissingen

  • Wat zijn de belangrijkste vooringenomenheden (biases) die het ons moeilijk om inclusief en efficiënt samen te werken met anderen?
  • Welke zijn de belangrijkste denkfouten die spelen in groepsverband?
  • Hoe spelen deze een rol bij het vergaderen en nemen van beslissingen?

 Blok 2: Het organiseren van een vergadering zodat uw organisatie inclusieve en kwaliteitsvolle beslissingen maakt
De keuze van de deelnemers: Wie nodigt u uit?

De voorbereiding:

  • Wat voor voorbereiding vraagt u van de deelnemers?
  • Welke technieken zijn het meest geschikt om te kunnen vergaderen op basis van data en feiten?

Het voorzitten van de vergadering:

  • Wie laat u eerst aan het woord komen?
  • Welke mechanismes gebruikt u best om tot een onderbouwde en gedragen beslissing te komen?

De opvolging:

  • Wat te doen met afwijkende meningen, eens de beslissing is genomen?
  • Hoe leren van fouten?

Tijdens de opleiding werkt iedere deelnemer aan een Persoonlijk Actie Plan.

Inschrijven

Inschrijven doe je online via extranet.
Heb je een vraag hierover? Bekijk onze webpagina .

Opgelet:

  • We aanvaarden slechts 2 deelnemers van eenzelfde organisatie.
  • Je bent pas effectief ingeschreven als je van ons een bevestigingsbrief ontvangt.

 

 

VRAGEN OF OPMERKINGEN

Contacteer Esther Ongenaed van het team administratie
of Bert Decoster van het team levenslang leren.