Samen sterk
Na deze vorming heeft de deelnemer:
- Communicatieve vaardigheden versterkt, staat sterker in zijn schoenen en kan helpen bij het opbouwen van een constructieve en positieve werkomgeving
- Geleerd om op een respectvolle en positieve manier feedback te geven.
Sessies
Programma
Goed samenwerkende teams zijn een belangrijk deel van het succesverhaal van organisaties! Maar zo’n team ontstaat niet altijd vanzelf.
Er zijn een aantal aspecten die een team helpen groeien en een aantal zaken die een groep belemmeren om een team te worden.
Samenwerken naar een gevoel van eigenwaarde en het vertrouwen van een persoon in ‘zijn mogelijkheden’.
Dagdeel 1:
Door sterker in je schoenen te staan, kan je samen mee helpen bouwen aan een constructieve en positieve werkomgeving:
- Jezelf kwetsbaar opstellen
- Je eigen doelen voor ogen houden
- Nee durven zeggen en je grenzen bewaken
- Overtuigend spreken
Dagdeel 2:
Op een respectvolle en positieve manier feedback (positieve communicatie) aan elkaar overbrengen.
Er worden tools aangereikt en cases (van op de werkvloer) behandeld om tot een constructieve communicatie te komen tussen collega’s, coördinatoren, zorgvragers en omgeving.
WERKVORM EN METHODIEKEN
Deze opleiding is een afwisseling tussen theorie, praktijk, oefeningen, ervaringsuitwisseling, etc. Er worden handvaten aangereikt, maar er wordt zeker ook ruimte gemaakt voor ervaringsuitwisseling en vragen. We gebruiken speelse methodieken, die de deelnemers ook in de eigen praktijk kunnen gebruiken.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang en leidinggevenden groeps- en gezinsopvang.
Opgelet:
Per organisatie kunnen er 2 deelnemers ingeschreven worden, per vorming.
Als er meer deelnemers worden ingeschreven zullen deze op de wachtlijst gezet worden. Als er een plaats vrijkomt informeren we de deelnemer die op de wachtlijst staat, 2 weken voor de vorming start.
OVER DE LESGEVER
Als vormingsorganisatie hebben wij verschillende trainers die beschikken over de nodige expertise en ervaring om deze vorming te geven.