Stilstaan en weer doorgaan: leren uit eigen ervaring
In deze vorming
- ontwikkelen deelnemers oog voor momenten die om reflectie vragen
- zorgen deelnemers voor de juiste omstandigheden om stil te staan
- leren ze te focussen op het eigen aandeel
- kunnen deelnemers zichzelf in hun kracht zetten (om zelf oplossingen te bedenken)
- verzinnen deelnemers haalbare vervolgstappen, zowel uit problemen, mislukkingen als uit successen
- kiezen deelnemers uit een tool-pallet wat henzelf/de collega’s best past om te reflecteren.
Sessies
Programma
Tijdens deze dag gaan we cocreatief aan de slag van A tot Z: wanneer is het nuttig om stil te staan? Wat heb je hiervoor nodig? Uit welke ervaringen kan je allemaal leren? Hoe blijf je bij je eigen aandeel? Hoe zorg je dat reflectie iets opbrengt? Welke handige tool ligt jou het beste? Hoe- reflecteer je in duo, in groep?
WERKVORM EN METHODIEKEN
Er wordt gewerkt met reflectieve tools.
We volgen de basisopbouw van oplossingsgerichte reflectie.
VOOR WIE
Voor begeleiders, coaches, ondersteuners en andere zorgprofessionals.
OVER DE LESGEVER
Toon Cornelis is begeleider bij Kwadraet. Hij heeft zelf een lange weg afgelegd met vallen en opstaan. Hij weet wat het is als je moet zoeken naar veerkracht. Ondertussen is hij ervan overtuigd dat ieder van ons de nodige bronnen van veerkracht in zich heeft.
OPGELET
Per organisatie kunnen er 2 deelnemers ingeschreven worden, per vorming. Als er meer deelnemers worden ingeschreven zullen deze op de wachtlijst gezet worden. Als er een plaats vrijkomt informeren we de deelnemer die op de wachtlijst staat, 2 weken voor de vorming start.