Begeleiden van stagiairs - ONLINE
Na deze vorming:
- ken je het takenpakket van een begeleider
- weet je hoe deze rol in de praktijk in te vullen
- kan je op een positieve manier een stagiair ondersteunen en stimuleren om bij het leren.
Sessies
Programma
INHOUD
Deel 1: Positie, rollen en taken van een stagebegeleider
- De verschillende rollen van een begeleider (vertrouwenspersoon, beschermer, klankbord, gids, adviseur, ...)
- De verschillende taken van een begeleider (motiveren, kennis overbrengen, wegwijs maken, ...)
- Wat maakt je een goede mentor:
--De relatie van de begeleider tot de organisatie
--De relatie tot de stagiair(e)
--De relatie tot de andere collega's die geen begeleider zijn
--Dubbelrol
--Spanningsveld tussen formeel en informeel contact
--Grenzen afbakenen
Deel 2: Inzicht in leren
- Omgaan met verschillende leerstijlen (doener, dromer, denker en beslisser)
- De leercirkel van Kolb
- Omgaan met weerstand tegen leren
- Hoe motiveren tot leren
- Een opleidingsplan opmaken
Deel 3: Communicatie- en coachingstechnieken
- Communicatie
- Goede communicatie
- Ruimte en tijd maken voor communicatie als begeleider
- Coachingstechnieken (reflexiemodellen)
- Actief luisteren
- Goede vragen stellen
- Feedback geven
- Instructies geven
- Omgaan met conflictsituaties
Deel 4: Observeren en evalueren
- Oberserveren: een werkbaar observatieformulier opstellen
- Je bent geen leidinggevende als begeleider!
- Wanneer evalueren? Ook wanneer het goed gaat!
- Waarderende evalueren
VOOR WIE:
Medewerkers in organisaties die stagiairs (willen) begeleiden
DUUR:
4x 2u