VIVO - Vlaams instituut voor vorming en opleiding in de social profit.

‹ ›
Print
  • Home
  • Aanbod per sector
    • Gezinszorg
    • Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen
    • Beschutte werkplaatsen
    • Sociale werkplaatsen
    • Lokale diensteneconomie
    • Socioculturele sector
    • Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
    • Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten
    • Privé-ziekenhuizen
    • Ouderenzorg
    • Thuisverpleging
    • Revalidatiecentra
    • Aanvullend Sociaal Fonds Non-Profit
    • Openbare gezondheidssector
  • Aanbod per thema
    • Jongeren op de werkplek
    • Stage
    • Vorming en opleiding
    • HR-beleid
    • Diversiteit
    • Agressiebeheersing
    • Helpdesk onthaalouders
    • Werkbaar werk
  • Werken in de sector
    • Studie- en beroepskeuze
    • Werk vinden
    • Ieder talent telt
    • Onbeperkt talent
  • Social-profitsectoren
  • Over ons
    • Missie
    • Sectorconvenant
    • Beleidskader
    • Wie is Wie
    • Bestuur
    • Partners
    • Samenwerking met vormingsfondsen
    • Vacatures
    • VIVO bestaat 20 jaar!
  • Publicaties
    • Nieuwsbrief VIVO
    • Nieuwsbrieven Vormingsfondsen
    • Activiteitenverslagen
    • Boeken
    • Brochures en instrumenten
    • Onderzoeksrapporten
    • Persberichten
    • Artikels
    • Interview
    • Tips
    • Warme verhalen in tijden van corona
  • contact
    • Pers
  • Extranet
  • Gezinszorg
  • Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen
  • Beschutte werkplaatsen
  • Sociale werkplaatsen
  • Lokale diensteneconomie
  • Socioculturele sector
    • Kies RAAK!
    • Loopbaan-, preventie- en welzijnsbeleid
    • STARTJOB
    • Vormingsbudget
    • jongeren op de werkplek: deeltijds leren/werken en duaal leren
    • Succes met je studies
    • Via vorming hogerop
    • HR-Vormingsaanbod
    • Sterker op het werk door verbindende communicatie
    • Downloads
    • Corona aanbod
  • Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
  • Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten
  • Privé-ziekenhuizen
  • Ouderenzorg
  • Thuisverpleging
  • Revalidatiecentra
  • Aanvullend Sociaal Fonds Non-Profit
  • Openbare gezondheidssector
  • Home
  • Aanbod per sector 
  • Socioculturele sector 
  • Een jongere aanwerven in je socioculturele organisatie?

Een jongere aanwerven in je socioculturele organisatie?

   

financiële tussenkomst bij tewerkstelling van jongeren onder de 26 jaar 

          

Startjob kadert in de projecten rond ingroeibanen zoals vermeld in het KB van 26 november 2013, gewijzigd door het KB van 23 augustus 2015. En in de in PC329 gesloten cao van 26 juni 2017 ter bevordering van de werkgelegenheid en de vorming van personen behorend tot de risicogroepen.    

  

     

    Meer weten over Startjob 2018-2019?
      • Aanvragen
      • Verwacht engagement
      • Tips en tools
      • Tussenkomsten
      • Formaliteiten
      • Partners
      • Downloads
                
             
       

      VRAGEN OF OPMERKINGEN

      Contacteer Lise Kamers of Tom Gallin van het team vormingsfondsen
      of mail naar vormingen(at)vivosocialprofit.org.

       

      Bezoek ook onze thematische websites

      week met mensen waardevolwerk.be leren in de social profit competent van kop tot teen pigment zorg icoba
      sitemaprealisatie: www.magelaan.beVIVO vzw, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel, tel. +32 02 250 37 77 disclaimer cookiestatement privacy