Gezocht: efficiënte manieren om leren te registreren
Heeft jouw organisatie een effectieve werkwijze om het leren van de individuele medewerkers te registreren? Kan deze ook voor andere organisaties interessant zijn? Laat het ons weten.
De arbeidsdeal verplicht werkgevers (met minstens 20 werknemers) om voor elke werknemer jaarlijks een overzicht te maken van de gevolgde formele en informele opleidingen. Hierdoor staat de registratie van opleiding in veel organisaties op de agenda. Want in de praktijk blijkt een accurate en werkbare registratie niet evident.
Wij willen vanuit VIVO vzw organisaties ondersteunen in de zoektocht naar een efficiënte administratieve aanpak.
Ben jij tevreden met de aanpak in jouw organisatie? Deel met ons jullie werkwijze. Stuur een mailtje naar pvd [at] vivosocialprofit.org.
Wij engageren ons om de info terug te koppelen in één van de volgende nieuwsbrieven.
Om zelf het goede voorbeeld te geven, vind je hier het registratieformulier dat we in VIVO zelf gebruiken.