IKA - Mentoropleiding

Theoretische vorming

De opleiding biedt de begeleider/mentor op de werkvloer, inzichten in de coachende rol die hij heeft ten aanzien van de werknemer in opleiding. Een aantal competenties die nodig zijn om te zorgen voor een goede begeleiding worden versterkt.

• Je krijgt kennis van je rol en taken als mentor.
• Je leert omgaan met verschillende leerstijlen, met weerstand en leert mensen motiveren.
• Je krijgt coachings- en conflicthanterings- technieken aangeleerd.
• Je leert een evaluatie gesprek voor te bereiden, op te bouwen en te begeleiden.            

Als mentor;  

• Sta je in voor de opleiding en de begeleiding op de werkplek
• Ben je het aanspreekpunt van de werknemer en van de contactpersoon van de onderwijsverstrekker
• Ben je op de hoogte van het opleidingsplan en weet je welke competenties op de werkvloer moeten verworven worden
• Weet je welk en hoe het opvolgingsdocument opgemaakt door de onderwijsverstrekker, wordt gebruikt
• Weet je welk evaluatie document opgemaakt door de onderwijsverstrekker, wordt gebruikt
• Ondersteun en begeleid je het individueel reflectieproces van de werknemer
• Neem je deel aan het evaluatiemoment

Intervisie moment

Tijdens het intervisie moment ga je als mentor onder begeleiding en in kleine groep, door te reflecteren zicht krijgen op je eigen denk- en leerproces. Leer je reflecteren en kijken naar je eigen functioneren. Als je terugkijkt naar wat anders kan of beter kan, kan je ook groeien als mentor.  Werkvormen die worden gebruikt zijn; praktijkcases, ervaringsuitwisseling of werken vanuit theoretische kaders.

De theoretische vorming wordt online in groep aangeboden en de intervisie wordt in groep, op een externe locatie georganiseerd.

Waarom kies je voor deze opleidingsvorm? De theoretische vorming die online georganiseerd wordt

• maakt gebruik van verschillende nieuwe werkvormen
• maakt gebruik van digitale werkvormen die je ondersteunen in het samenwerkend leren
• verwacht dat je in het bezit bent van een computer en internet om kunnen deel te nemen
• verwacht dat je een basis kennis ICT hebt
• zorgt ervoor dat je je niet moet verplaatsen
• zorgt ervoor dat je van elke locatie de vorming kan volgen

De opleidingsverstrekker: i-Diverso

De groepsgrootte: minimum  6 en maximum 12 deelnemers

De 4 groepsmomenten en het intervisie moment gaan door in de namiddag van 13 u tot 17 u ( inclusief pauze)

Onderstaande data zijn startmomenten van een nieuwe IKA Mentoropleiding. 

19 februari 2024 , 21 mei 2024 en 9 september 2024

Deze opleiding is geregistreerd in de opleidingsdatabank Vlaamse opleidingsincentives en geeft recht op opleidingsverlof en opleidingscheques

Het face2face aanbod wordt enkel  "in company"  georganiseerd.

In company aanbod: één organisatie laat minimum 6 mentoren een IKA_mentoropleiding volgen. Deze opleiding, de theorie en de intervisie worden in groep en ter plaatse georganiseerd, bij de vragende organisatie. De organisatie die de IKA mentoropleiding aanvraagt, zorgt voor het lokaal en het benodigde materiaal.

De aanvrager neemt contact op met de opleidingsverstrekker, beide partijen spreken in overleg de data om de IKA mentoropleiding in te richten vast.

Waarom kies je voor deze opleidingsvorm?

• Je hebt tijdens een opleiding graag direct contact met je mede-mentoren en de opleider.
• Je neemt beter informatie op in een groep met fysieke nabijheid.
• Je vindt het fijn om mensen fysiek te ontmoeten.
• Je hebt ook de mogelijkheid om elkaar informeel te leren leren 
• Je hebt er geen probleem mee om je naar een externe locatie te verplaatsen 

De opleidingsverstrekker: i-diverso

De groepsgrootte: minimum 6 en maximum 12 deelnemers

De theoretische vorming wordt met een e-learning pakket, individueel aangeboden, de intervisie wordt in groep, online georganiseerd.

Waarom kies je voor deze opleidingsvorm? De theoretische vorming via een e-learning pakket aangeboden:

• kan je afwerken wanneer jij er tijd voor hebt en wanneer jij dat wil
• neem je zelfstandig door, je leert op je eigen tempo
• is een aaneenschakeling van filmpjes, artikels, vragen en oefeningen 
• verwacht dat je in het bezit bent van een computer en internet om kunnen deel te nemen
• verwacht dat je een basis kennis ICT hebt
• zorgt ervoor dat je je niet moet verplaatsen
• zorgt ervoor dat je van elke locatie de vorming kan volgen

De opleidingsverstrekker: CVO

Het e-learning pakket neem je individueel door.

De theorie is verdeeld in 3 hoofdstukken, waarin je kennismaakt met;

1. de rol van mentor

2. begeleiding en coaching

3. evaluatie en beoordeling

Na het theoretische gedeelte volgt een individueel online coaching gesprek waarin je jouw groeiplannen als mentor bepreekt

De groepsgrootte voor intervisie: minimum  12 en maximum  20 deelnemers

Vanaf 1 februari 2024 tot 5 maart 2024 is het individuele e-learning pakket voor elke ingeschreven deelnemer beschikbaar.

De online intervisiemomenten zijn gepland op 

dinsdag 12/03/2024 van 19 u tot 21 u

dinsdag 26/03/2024 van 19 u tot 21 u

1 moment in april 2024 van 19/ u tot 21 u nog te bepalen