ICOBA - Sterke teams, sterke groepen als antwoord op uitdagende situaties - IN COMPANY

Een groep die telkens opnieuw in dezelfde conflicten terechtkomt. Dezelfde jongeren die voortdurend de aandacht opeisen, terwijl anderen zich terugtrekken. Een negatieve sfeer die blijft hangen. Weerstand tegen afspraken. Subgroepjes die ontstaan. Of een groep die onverwacht helemaal stilvalt.

Hoe doe je dat, het goed samen hebben als mensen niet voor elkaar hebben gekozen?
Wie met groepen werkt, weet hoe uitdagend het kan zijn. Hoe creëer je verbinding in zo'n groep? Hoe maak je van verschillen een meerwaarde? En hoe ga je om met spanningen zonder voortdurend brandjes te blussen en jezelf te verliezen?

In het werken met groepen is sterk teamwerk geen luxe, maar een noodzaak. Want ook binnen teams draait het om samenleven en samenwerken met mensen die verschillen in stijl, ervaring en perspectief. Dezelfde vragen waarmee groepen worstelen, duiken vaak ook op binnen teams. Hoe ga je om met verschillen? Hoe spreek je elkaar aan? Hoe blijf je verbonden wanneer het moeilijk wordt?

Wat als de kracht van jouw team ook de kracht van jouw groep versterkt?
De manier waarop een team communiceert, samenwerkt en omgaat met conflicten heeft immers rechtstreeks invloed op de sfeer en dynamiek binnen een groep. Investeren in teams werken is aan de kern. Want wanneer teamwerk onder druk staat, zal geen enkele nieuwe methodiek of inhoudelijke insteek op zichzelf duurzame verandering brengen.

Precies daar maakt deze opleiding het verschil.
Tijdens deze opleiding ontdek je hoe je de kracht van groepen bewust kan benutten én hoe je daar als team op kan bouwen.

Vanuit de visie van herstelgericht werken duiken we in:
• Hoe groepen groeien, veranderen en samenwerken.
• Veelvoorkomende groepsdynamieken en hoe je ermee omgaat.
• Welke rol jij als begeleider kan opnemen.
• Hoe je proactieve cirkels bewust kan inzetten.
• Inzichten en tools die hun waarde bewezen hebben in de praktijk.

Na de 2-daagse kan je een supervisie aanvragen als reflectiemoment.

WERKVORMEN EN METHODIEKEN
We gebruiken de deelnemersgroep als oefenruimte en gaan meteen aan de slag met wat werkt in de praktijk: geen theorie op afstand, maar ervaren, reflecteren en experimenteren.

VOOR WIE
Voor alle hulpverleners die werken met groepen, in de brede zin van het woord.

OVER DE LESGEVER
Deze opleiding wordt gegeven door Lies Coppejans en Charlotte Vantomme.

Ligand is pionier in het trainen en ondersteunen van mensen in het omgaan met conflicten binnen onderwijs en jeugdhulp.

De kracht van onze visie en opleidingen is dat ze vanuit de praktijk tot stand kwamen en dat ze aanzetten tot innovatie en ontwikkeling in de jeugdhulp en onderwijs. Walk the talk vinden we belangrijk. In de dagelijkse praktijk en in de omgang met de deelnemers leven we onze visie voor. Onze aanpak is tegelijk open, liefdevol en energiek.

MODULES EN AAN TE VRAGEN DAGDELEN
2 vormingsdagen = 6 dagdelen omwille van 2 trainers
1/2 dag supervisie = 1 dagdeel

START- EN EINDUUR
9u00 tot 16u30

CONTACTGEGEVENS
Ligand vzw
Moorseelsestraat 146
8501 Kortrijk
+32 496 52 93 38
welkom@ligand.be
www.ligand.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
• Ruim lokaal waar stoelen in een cirkel opstelling kunnen staan.

PROCEDURE
1. Spreek concrete data af met de opleider voor je een aanvraag invoert.
2. Dien in Extranet per groep deelnemers een aanvraag in (niet 1 aanvraag voor meerdere groepen).
3. ICOBA keurt je aanvraag goed als die aan de voorwaarden voldoet en er voldoende budget is.
4. Schrijf uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming minimum 8 deelnemers in via het Extranet.