Spelen met baby’s - IN COMPANY
Na deze vorming:
- ben je geïnspireerd om een activiteiten- en spelaanbod aan te bieden aan baby’s
- kan je aan de slag gaan met concrete spelideeën
Programma
Ook met baby’s kan je écht spelen
‘Een baby is nog te klein om te spelen’
‘Met een baby kan je zo weinig doen’
‘We hebben bijna geen tijd om met een baby te spelen’
Dit horen we vaak, maar wie denkt dat baby’s geen aanbod aan spelmomenten nodig
hebben, die heeft het mis! Het is erg belangrijk in de ontwikkeling van baby’s om deze
leermomenten en spelkansen aan te bieden.
In deze vorming dompelen we jullie onder in de wereld van de baby en worden jullie
overladen met inspiratie, tips, ideeën,… . Hoe je hiermee concreet aan de slag kan gaan
in jullie kinderopvang zal vanaf dan kinderspel zijn.
Daarnaast ga je ook naar huis met een leuk DIY spelmateriaal voor op de werkvloer!
VOOR WIE
Teams groepsopvang baby’s en peuters
CONTACTGEGEVENS
Tel: 09 269 85 73
Mail: vormingen@hebe-kenniscentrum.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.