Versterk je organisatie met medewerkers met een arbeidsbeperking

Werknemers met een arbeidshandicap hebben een aandoening van:

• psychische, 
• lichamelijke,
• of zintuigelijke aard

Enkele voorbeelden: autisme, slechthorendheid, rugklachten, stemband verlamming, spierziekte, chronisch vermoeidheidssyndroom...

Hierdoor kan iemand het moeilijk hebben om werk te vinden of om z'n job uit te voeren. Maar er bestaan allerlei oplossingen om mensen met een arbeidsbeperking toch aan de slag te krijgen en te houden, bijvoorbeeld inclusief jobdesign, ondersteuning door tolken, aanpassing van de werkplek,...