Itineris verstrekt vooral opleidingen op maat, in de organisatie, of op onze eigen opleidingsstek: een gerenoveerde langgevelhoeve temidden van de Limburgse natuur (www.villavigor.be). We werken met een team van 3 mensen, enkel aangevuld met freelancers als nodig. Doorgaans kennen we de organisaties waar we training voor verzorgen, of vragen we om feedback te mogen geven over de zaken die vaak 'tussen de regels door' aan bod komen. Leren in alle richtingen en verbinding creëren is onze sleuteldoelstelling. We werken zoveel mogelijk interactief en ervaringsgericht. De theorie is slechts ondersteunend aan de praktijk. Thema's zijn (verbindende) communicatie, conflicthantering, leeftijdsbewust personeelsbeleid, leiderschap, organisatieverandering, peter- en meterschap, gesprekstechnieken, ontwikkelingsgesprekken voeren...