2026 - Conflictueus ouderschap na echtscheiding - IN COMPANY
Na deze vorming:
- kan je het geleerde direct toepassen in gesprekken met gescheiden ouders
- gebruik je de visie als basis om buiten conflicten te blijven en ouders te ondersteunen in hun ouderrol
- stimuleer je ouders om zich te positioneren als ouder in plaats van ex-partner
- ervaar je meer grip en minder machteloosheid in complexe situaties
Programma
Van strijd naar samenwerking – met een frisse blik op ouderschap na breuk
Na een scheiding loopt het ouderschap soms vast. Gesprekken tussen ouders verzanden in conflicten en negatieve verhalen nemen de bovenhand. Dit heeft gevolgen voor kinderen, die het contact met één ouder kunnen verliezen.
In deze driedaagse vorming krijg je een andere manier van kijken aangereikt: hoe help je ouders om uit de strijd te stappen en opnieuw in verbinding te komen met hun kind én met hun rol als ouder? Je leert hoe je als professional de focus verlegt van strijd naar samenwerking, zonder partij te kiezen. We bieden kaders aan die helpen om ruimte te maken voor herstel en voor het versterken van ouder-kindrelaties, ook als de spanningen hoog oplopen. We oefenen hoe je gesprekken voert die ouders opnieuw in hun kracht zetten.
VOOR WIE
Voor hulpverleners die met gescheiden ouders werken en op zoek zijn naar een systemische aanpak om strijd en conflict om te buigen
CONTACTGEGEVENS
Tel:03/237 01 52
Mail: secretariaat@iaac.eu
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.