2026 - Diverssensitief handelen: van inzicht naar toepassing - IN COMPANY

Bewust omgaan met verschil – bouwen aan inclusie in je dagelijks werk

We leven in een diverse samenleving, maar dat betekent nog niet dat iedereen zich welkom voelt.

In deze vorming ontdek je hoe je vanuit een diverssensitieve houding meer bewust en inclusief kan handelen. We starten met het creëren van een veilige ruimte, waarin elke deelnemer vrijuit kan spreken en reflecteren. Via een stellingenspel onderzoek je jouw eigen referentiekader, vooroordelen en de invloed van je identiteit. We verkennen waarom stereotypen soms nuttig lijken, maar ook tot uitsluiting kunnen leiden. Je leert hoe je actief kan reageren op discriminatie en welke strategieën daarbij helpen: de vertrouwensdriehoek, grenzen stellen en de bondgenotenstrategie. We oefenen hiermee aan de hand van voorbeelden uit de praktijk én eigen ervaringen. We sluiten de dag af met een concreet engagement: wat neem jij mee naar jouw werkpraktijk?

VOOR WIE
Voor begeleiders, beleidsmakers, directie en verantwoordelijken uit de brede sociale sector die werken rond inclusie en diversiteit.

CONTACTGEGEVENS
Tel: 050 341 341
Mail: nele.mens@oranje.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.