2026 - Inclusie: een omgeving creëren waar ieder kind zich goed voelt - IN COMPANY
Na deze vorming:
- heb je inzicht in de beleving van kinderen en kan je beter inspelen op hun behoeften
- kan je door kennis van inclusieve praktijken, de kracht van samen leren en spelen in je dagelijkse werk integreren
- ben je je bewust van diversiteit, effectiever samenwerken met verschillende kinderen en hun talenten.
Programma
- Elk kind welkom – niet alleen in woorden, maar in daden
Wat betekent het om écht inclusief te werken in de kinderopvang? Het begint bij de overtuiging dat elk kind erbij hoort, ongeacht achtergrond, beperking of gedrag.
In deze vorming onderzoeken we hoe je als team een omgeving creëert waarin ieder kind zich veilig, gewaardeerd en gestimuleerd voelt. Wat zijn de drempels? Welke noden hebben kinderen met autisme, ADHD, hoogsensitiviteit of een andere taalachtergrond? We kijken voorbij het gedrag en zoeken naar de onderliggende behoeften. Via concrete voorbeelden en kleine aanpassingen ontdek je hoe je jouw werking toegankelijker maakt – voor alle kinderen.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang 0–6 jaar
CONTACTGEGEVENS
Tel: 024/25 74 70
Mail: vormingen@hebe-kenniscentrum.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.