2026 - Spreken met zorg – krachtige communicatie met collega’s en ouders - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- effectief en respectvol in dialoog gaan met collega’s en constructieve feedback geven
- gesprekken met ouders voeren, ook wanneer het moeilijk ligt
- afstemmen op anderen en grenzen stellen op een verbindende manier
Programma
Helder en verbindend – communiceren met respect en effect
Goede communicatie is de sleutel tot sterke teams en betrokken ouders.
In deze vorming leer je hoe je met collega’s en ouders op een duidelijke, respectvolle en verbindende manier in gesprek gaat. We verkennen verschillende communicatiestijlen en hoe je die kunt herkennen en inzetten. Je leert valkuilen zoals oordelen, invullen of vermijden vermijden, en oefent in het geven én ontvangen van feedback. In het luik rond oudercommunicatie ontdek je wat ouders nodig hebben en hoe je hen op een professionele manier kan benaderen, ook bij moeilijke boodschappen. We oefenen met gesprekstechnieken, verbindende taal en hoe je grenzen stelt zonder de relatie te verbreken. Zo versterk je je communicatie in de dagelijkse praktijk én in lastige situaties.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang
Leidinggevenden en pedagogisch coaches in groeps- en gezinsopvang.
CONTACTGEGEVENS
Tel: 0471 97 22 23
Mail: info@degestreeptegiraf.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.