2026 - Taalstimulering - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- taalstimulerend gedrag herkennen en inzetten
- bewust ruimte maken voor taal in dagelijkse interacties
- omgaan met meertaligheid in de groep.
Programma
Taal groeit door contact, spel en betrokkenheid
Taal stimuleren doe je niet alleen door woorden aan te leren. Het zit in alles wat je doet: samen praten, spelen, zingen, voorlezen.
In deze vorming ontdek je hoe je jonge kinderen in hun taalontwikkeling ondersteunt door dagelijkse interacties. Je leert hoe je taalrijk gedrag toont, hoe je inspeelt op signalen van kinderen en hoe je taal inpast in je activiteiten. We staan stil bij meertaligheid en hoe je hiermee omgaat in een diverse groep. Je vertrekt met praktische handvatten om taalstimulering bewuster en effectiever aan te pakken.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders in groepsopvang baby’s, peuters en kleuters
CONTACTGEGEVENS
Timothy Verhulst
Tel: 09 232 47 36
Mail: info@vcok.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.