Beter communiceren met klare taal en inclusief taalgebruik - IN COMPANY
Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de Gezinszorg, Revalidatiecentra en thuisverpleging.
Openbare organisaties kunnen niet inschrijven voor deze vorming.
Bekijk ook de voorwaarden voor deelname van organisaties uit PC 330: https://www.fe-bi.org/nl/vormingsaanbod
Tijdens deze vorming leer je:
- Duidelijke, klare taal gebruiken zodat ook mensen die minder goed Nederlands kennen je begrijpen
- Boodschappen formuleren op een respectvolle manier die mensen aanspreekt
- Je bewust te zijn van je eigen referentiekader en vakjargon
- Stilstaan bij het belang van woordkeuzes, zodat mensen zich betrokken voelen
Programma
In onze superdiverse samenleving is heldere, inclusieve communicatie belangrijker dan ooit. Alleen als mensen je boodschap écht begrijpen en zich aangesproken voelen, verdwijnt onnodige verwarring en vergroot je de kans dat de boodschap juist begrepen wordt.
Tijdens deze vorming ontdek je hoe je helder, toegankelijk en respectvol communiceert. Je leert complexe boodschappen en vakjargon om te zetten naar begrijpelijke taal en bewuste woordkeuzes te maken, zodat je niemand onbedoeld uitsluit. Ook staan we stil bij referentiekaders en bij kennis die niet voor iedereen vanzelfsprekend is. We werken met herkenbare voorbeelden, oefeningen en casussen. Je krijgt concrete tools om duidelijker en inclusiever te communiceren in uiteenlopende contexten.
VOOR WIE
Alle medewerkers van alle sectoren.
Voldoende beheersing van het Nederlands is nodig, omdat we tijdens de vorming intensief werken rond taal, woordkeuze en formulering.
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Voor sectoren 319.01 ,331 en 329.01 werken we met dagdelen. Er kunnen maximum 4 dagdelen per organisatie aangevraagd worden, zolang het voorziene budget dit toelaat.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
OPGELET
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Gezinszorg (PC 318.02), Revalidatiecentra (PC 330), Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €1210 . Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.
Voor Ziekenhuizen en Maatwerkbedrijven gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget, dit kan je volgen via de budgetmodule in Extranet.