Focus op peuters - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- dieper inzicht hebben in de leef- en ervaringswereld van peuters
- weten wat belangrijk is in het pedagogisch handelen ten aanzien van peuters
- extra inzichten en inspiratie hebben opgedaan om peuters te ondersteunen in hun ontwikkeling op verschillende gebieden
- de verschillende momenten gedurende de dag (onthaal, spel, verzorging …) vanuit het perspectief van een peuter bekijken en begrijpen hoe deze in jouw eigen praktijk zijn georganiseerd
- kennis hebben gemaakt met goede praktijken voor een warme overgang van kinderopvang naar school
- actiepunten formuleren voor jouw eigen praktijk op basis van reflectie over je eigen handelen en aanbod ten aanzien van peuters.
Programma
Peuters groeien snel en worden binnenkort kleuters. Het is belangrijk om met hun unieke leefwereld en ervaringen rekening te houden bij het organiseren van activiteiten en momenten gedurende de dag. In deze vorming gaan we dieper in op de bijzondere behoeften en interesses van oudere peuters en onderzoeken we hoe we hen kunnen uitdagen en stimuleren.
Wat kun je verwachten:
- Begrijp de leef- en ervaringswereld van oudere peuters en hoe dit hun ontwikkeling beïnvloedt.
- Ontdek manieren om oudere peuters uit te dagen en te betrekken bij verschillende activiteiten gedurende de dag en op verschillende ervaringsgebieden.
- Leer hoe je hun zelfstandigheid kunt bevorderen en hen kunt voorbereiden op de overgang naar de kleuterschool.
- Krijg ideeën voor een leuk en passend aanbod dat oudere peuters enthousiast maakt zonder een te schoolse benadering.
WERKVORM EN METHODIEKEN
Er is een afwisseling tussen denk- en doe-opdrachten, voorbeelden en filmfragmenten, bediscussiëren, veel ervaringsuitwisseling, presentatie en leergesprekken.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang 0-3j.
DUUR
1 dag
OVER DE LESGEVER
Inne Hemeryck studeerde Pedagogie van het Jonge Kind aan de Arteveldehogeschool en is educatieve medewerker bij VCOK. Ze staat in voor vorming aan en ondersteuning in kinderopvangvoorzieningen over diverse pedagogische thema's.
CONTACTGEGEVENS
Timothy Verhulst
Tel: 09 232 47 36
Mail: info@vcok.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
In overleg met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.