ICOBA - Basisvorming omgaan met agressie - IN COMPANY
Met deze in company vorming krijg je een basiskennis over agressie: wat is het en welke vormen van agressief gedrag bestaan er? De verschillende strategieën die je kan inzetten om hiermee op een vreedzame en constructieve manier om te gaan komen aan bod. Je leert je emoties te herkennen, stress te verminderen en impulsieve reacties te vermijden tijdens moeilijke situaties. En je leert enkele basistechnieken om jezelf te beschermen bij fysieke agressie.
Programma
• Check-in
Introductie van de deelnemers en hun verwachtingen voor de les.
Verduidelijken van het doel en de leerdoelen van de cursus.
• Ervaring met agressie
Groepsdiscussie over eerdere ervaringen met agressie, zowel persoonlijk als professioneel.
Delen van positieve en negatieve voorbeelden om bewustzijn te vergroten.
• Wettelijk kader Omgaan met Geweld
Uitleg van de relevante wet- en regelgeving met betrekking tot geweldsincidenten en de verantwoordelijkheden van individuen.
Bespreking van de mogelijke gevolgen van het overtreden van de wet.
• Soorten agressie en strategieën (60 minuten)
Overzicht van verschillende soorten agressie, zoals verbale, fysieke, relationele agressie, etc.
Bespreking van proactieve strategieën om agressie te voorkomen en de-escalatie technieken.
• Conflicthantering
Inzicht in de basisprincipes van conflicthantering en hoe conflicten op een constructieve manier kunnen worden opgelost.
Rol van communicatie en empathie bij het omgaan met conflictsituaties.
• Interpersoonlijke Skills
Training in het verbeteren van interpersoonlijke vaardigheden, zoals luisteren, non-verbale communicatie en assertiviteit.
Oefeningen om effectieve communicatie te bevorderen.
• Casussen door middel van rollenspelen
Deelnemers worden verdeeld in groepen en krijgen verschillende agressie-gerelateerde casussen om te oefenen.
Na elke casus doen we een nabespreking om leermomenten te benadrukken.
• Praktijksessie
Basis verdedigingstechnieken.
Simulatie van situaties uit de (eigen) praktijk waarbij deelnemers de geleerde vaardigheden in de praktijk kunnen brengen.
Feedback en begeleiding van de lesgever om de toepassing van de vaardigheden te verbeteren.
• Afronding
Samenvatting van de belangrijkste leermomenten en inzichten.
Uitwisseling van feedback en evaluatie van de les.
WERKVORMEN EN METHODIEKEN
Interactieve Discussie, Rollenspellen en Simulaties, case study, zelfverdedigingstechnieken.
MODULES + AAN TE VRAGEN DAGDELEN
1 vormingsdag = 2 dagdelen (7u.)
Idealiter 1 volledige dag, maar kan eventueel ook modulair als daar behoefte aan is.
START EN EINDUUR
Start en – einduur is bespreekbaar. Bij voorkeur: 8u30-16u.
VOOR WIE
Medewerkers en leidinggevenden die zich weerbaarder willen voelen in het werkveld.
OVER DE LESGEVER
Grieko Verschelde (°27/09/1976)
1994-2021: Keuronderofficier bij defensie. Instructeur Geweldbeheersing.
Lesgever Krav Maga, Close combat.
Lesgever conflicthantering en interpersoonlijke communicatie.
Cv kan en mag opgevraagd worden.
CONTACTGEGEVENS
Ann-Sophie Vandermarliere
Meensesteenweg 94
8870 Izegem
051 81 80 81
contact@alert-opleidingen.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Leslokaal met beamer voor theoretisch gedeelte. Docent kan ook eigen beamer meebrengen.