MW.Als ik samen kijk word ik rijk_RL_IC

Skillslabs is een vorm van high impact trainen waarbij een kleine groep deelnemers (max 6p) gedurende 3u continu en actief gesprekstechnieken inoefenen. Elke Skillslabs is gericht op één vaardigheid en wordt altijd gekoppeld aan de praktijk (maatwerkbedrijf) van de deelnemers. Mogelijke skills of vaardigheden zijn:
grenzen bepalen en aangeven ?
actief luisteren ?
feedback geven ?
beïnvloeden ?
schakelen tussen communicatieniveaus

Doelstellingen
• De deelnemers kunnen de actuele regelgeving in eigen woorden toelichten.
• De deelnemers kunnen aangeven welke effecten de regelgeving heeft op hun eigen organisatie.
• De deelnemers kunnen zich inleven in een medewerker met behulp van het model van logische niveaus (Bateson).
• De deelnemers kunnen verwoorden met welke bril zij naar de medewerkers kijken en hoe die is geëvolueerd.
• De deelnemers kunnen aangeven in welke mate zijn hun bril moeten bijstellen.
• De deelnemers kunnen benoemen wat samenwerken, communiceren en leiding geven betekent voor hen en hoe zijn geëvolueerd zijn en nog verder willen evolueren.
• De deelnemers kunnen in casussen oplossingen/ideeën voor nieuwe aanpak vinden voor werkgebonden situaties rond deze competenties.
• De deelnemers kunnen hun eigen ervaringen delen met anderen.

Deze intervisie richt zich naar doorstroomcoaches/begeleiders van SW en LDE die de vorming 'Doorstroomgericht werken' al eerder gevolgd hebben en hun ervaringen diepgaander willen uitwisselen. In een groep van beroepskrachten die al een tijdje werken rond doorstroom kunnen deelnemers hun casus of vraag inbrengen en op die manier met nieuwe inspiratie terugkeren naar hun werkvloer.