MW.Werken in een team & omgaan met onderlinge verschillen - Kwadraet_IC
Deze interactieve vorming helpt medewerkers om elkaar écht te leren kennen en begrijpen. Enerzijds gebruiken we de principes van Verbindende Communicatie, waarmee medewerkers leren praten vanuit hun eigen noden zonder de ander te beschuldigen. Anderzijds zetten we technieken in uit Deep Democracy, een methode die ervoor zorgt dat élke stem in de groep gehoord wordt, juist de stemmen die anders stil blijven. Zo leren we deelnemers dat verschillen het team niet hoeven te verdelen, maar juist rijker maken. We bouwen samen aan een inclusieve en respectvolle werkcultuur waarin iedereen erbij hoort.
Programma
Samenwerken in een team betekent dagelijks omgaan met een unieke mix van persoonlijkheden, achtergronden en meningen. Binnen maatwerkbedrijven is die diversiteit een enorme kracht, maar het kan soms ook voor misverstanden of spanningen zorgen. Deze interactieve vorming helpt medewerkers om elkaar écht te leren kennen en begrijpen.
Om dit te bereiken, baseren we ons op twee krachtige methodieken. Enerzijds gebruiken we de principes van Verbindende Communicatie, waarmee medewerkers leren praten vanuit hun eigen noden zonder de ander te beschuldigen. Anderzijds zetten we technieken in uit Deep Democracy, een methode die ervoor zorgt dat élke stem in de groep gehoord wordt, juist de stemmen die anders stil blijven. Zo leren we deelnemers dat verschillen het team niet hoeven te verdelen, maar juist rijker maken. We bouwen samen aan een inclusieve en respectvolle werkcultuur waarin iedereen erbij hoort.
PRIJS: €647,35 euro/dagdeel + vervoersonkosten