Werken met talent bij personen met een (verstandelijke) beperking - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- de principes van krachtgericht werken, basishouding waarderende benadering en talent in actie begrijpen en toepassen
- het concept van hefboomvaardigheden en niet-talenten herkennen en gebruiken
- jobcrafting en jobcarving op basis van talent effectief toepassen
- de geleerde theorie in jouw eigen werk of relaties integreren en praktisch toepassen.
Programma
In deze vorming ontdek je hoe je:
- talenten kunt herkennen en ontwikkelen, ook bij personen met een beperking
- de kracht van krachtgericht denken en werken kunt benutten
- een basishouding van waardering en respect kunt aannemen
- talent in actie kunt brengen en hefboomvaardigheden kunt inzetten
- jobcrafting en jobcarving op basis van talent kunt toepassen.
Tijdens deze interactieve vorming leer je praktische tools en visuele technieken om deze concepten in je dagelijkse werk toe te passen, met speciale aandacht voor begeleiders die werken met cliënten die minder talig zijn.
WERKVORMEN EN METHODIEK
Een interactieve vorming waarbij we starten met een algemeen kader.
Dit kader wordt doorweven door methodieken, tools en oefeningen om dit naar de praktijk te brengen. Deze worden zowel toegepast op de deelnemers zelf als op casussen van cliënten.
- doceertechniek aan de hand van een PowerPoint
- rondvraag
- brainstormsessie
- uitwisseling en interactie aan de hand van inspirerende methodieken en tools
- zelf ervaren
- casusbesprekingen
- afwisselend werken in kleine en grote groepen.
OVER DE LESGEVER
Dries De Waele heeft een Bachelor in Ergotherapie en hij is trainer en consultant binnen Konekt sinds 2019.
Als groeimotor is talenten ontdekken en laten ontluiken echt zijn expertise. Bij Konekt verspreidt hij het talent denken en krachtgericht werken zowel intern als extern. Hij geeft mee vorm aan onze eigen leerprogramma’s. Ook andere organisaties, scholen en teams geeft hij graag een krachtgericht duwtje in de rug.
VOOR WIE
Deze opleiding is vooral ontwikkeld voor (job)coaches, begeleiders en trainers die rechtstreeks werken met cliënten met een beperking. De visuele tools zijn uitermate geschikt voor begeleiders die werken met cliënten die minder talig zijn.
Maar zeker ook begeleiders of leerkrachten die werken met jongeren of volwassenen zonder beperking blijken baat te hebben bij het volgen van deze opleiding en het toepassen van de tools aangereikt in deze opleiding.
CONTACTGEGEVENS
Jennifer Ricci
tel: 09 261 57 50
mail: jennifer.ricci@konekt.be
SPECIFIEKE WENSEN LOKAAL EN MATERIAAL
In overleg met de opleider
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.