Reflectie en ontwikkeling procesgericht faciliteren - BLENDED
Deze cursus is blended ingericht. Hij bestaat uit 4 klassikale lesdagen en een lesdeel dat zelfstandig wordt doorlopen. De ingeschatte tijd bedraagt 48u.
Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de thuisverpleging.
Openbare organisaties kunnen niet inschrijven voor deze vorming.
Na deze vorming kan je:
• praktische ontwikkeling vormgeven en begeleiden op basis van kernprincipes.
• ontwikkeling, reflectie en eigenaarschap faciliteren en dit op een transparante manier bespreekbaar maken.
• ontwikkelingsgerichte vragen stellen en uitnodigen tot het maken van doelgerichte veranderingen om een lerende organisatie te bevorderen.
• nieuwe benaderingen van bevraging en onderzoek toepassen om medewerkers te stimuleren tot gedragen besluitvorming uit intrinsieke motivatie.
• de principes van volwassen leren en breinkennis gebruiken om de ontwikkeling te bevorderen en een lerende cultuur te creëren.
• een ontwikkelingsgerichte visie ontwerpen waarbij het leren en ontwikkelen van mensen centraal staat in hun werk.
Bij onverwittigde afwezigheid rekenen we een administratieve kost aan van €50 per opleidingsdag.
Sessies
Programma
INHOUD
Sta aan het roer van persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze vorming "Reflectie en ontwikkeling van medewerkers, geleid door de kracht van ontwikkelingskunde."
In een wereld waarin leren een levenslange reis is, zowel voor individuen als organisaties en teams, is het van cruciaal belang om te begrijpen hoe professionals en teams persoonlijke en professionele groei kunnen bereiken.
Deze vorming biedt jou de sleutels om intervisie, werkbegeleiding en vakinhoudelijke supervisie op een professionele manier vorm te geven. We gebruiken een gefaseerd model dat je stap voor stap bekwaam en zelfverzekerd maakt in het toepassen van reflectie om professioneel gedrag te versterken.
Met kennis uit diverse vakgebieden zoals begeleidingskunde, coaching, supervisie en intervisie, bouw je aan jouw rol als begeleider. Je creëert een veilige leeromgeving en stimuleert professionals om zelfregie en verantwoordelijkheid te nemen in hun ontwikkeling.
PROGRAMMA
Deze cursus is blended ingericht. Hij bestaat uit 4 klassikale lesdagen en een lesdeel dat zelfstandig wordt doorlopen. De ingeschatte tijd bedraagt 48u.
WERKWIJZE
Het didactische principe van deze cursus is ervaringsleren. Het leren van eigen ervaringen staat centraal en eigen regie over je leerproces is essentieel.
Deelnemers ontvangen tijdens de eerste lesdag het ‘Handboek Ontwikkelingskunde. Duurzame ontwikkeling van mens en organisatie faciliteren’. Dit gebruik je ter voorbereiding van de cursusdagen 2, 3 en 4.
Je leert gebruik maken van de Methodekoffer 'ontwikkelingskunde', die je ontvangt tijdens de eerste cursusdag.
De klassikale bijeenkomsten zijn gericht op nabespreken en het toepassen van de geleerde kennis op casussen en de eigen praktijk.
Voorafgaand óf na afloop van de tweede en derde klassikale bijeenkomst doe je intervisie met medecursisten.
Lesgever Adrianne van Doorn die de opleiding begeleidt is een ervaren leerbegeleider.
VOOR WIE
De opleiding is interessant voor wie:
* individuen en/of teams begeleidt door intervisie, supervisie, coaching of werkbegeleiding of deze rol ambieert
* 'leren en ontwikkeling' in een organisatie professioneel wil vormgeven
Gevraagd: Een open vizier en de veerkracht om leren en ontwikkelen anders te gaan benaderen. Een eigen oefengroep waarbij de aangeleerde vaardigheden tussen de cursusdagen door uitgeprobeerd kunnen worden (groep van 3 tot 5 personen).
Omdat dit een intensieve opleiding is, neemt de lesgever contact met je op voor een voorbereidend gesprek. We verwachten dat wie de opleiding start aanwezig is op alle lesdagen en zich engageert om tussentijds de online modules zelfstandig door te nemen.
VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF
Een erkenning voor Vlaams Opleidingsverlof is aangevraagd.
Nieuwsgierig naar de methode? ga naar https://ontwikkelingskunde.nl/
VRAGEN? Neem contact op met Patricia Van Dessel via pvd@vivosocialprofit.org
OPGELET:
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €2.750 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.