Verandering: van zorg en weerstand naar betrokkenheid en groei | Vivo

Verandering: van zorg en weerstand naar betrokkenheid en groei

Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de Gezinszorg, Revalidatiecentra en thuisverpleging.
Openbare organisaties kunnen niet inschrijven voor deze vorming.

Met deze vorming leert de deelnemer:
- Spanningsvolle situaties en agressie sneller herkennen en begrijpen.
- Kalm en professioneel reageren met focus op veiligheid en begrenzing.
- Praktische technieken toepassen om agressie te de-escaleren en escalatie te voorkomen.
- Eigen emoties herkennen en reguleren bij conflicten of agressie.

Bij ongewettigde afwezigheid rekenen we een administratieve kost aan van €50 per opleidingsdag.

Leid je een team of denk je het strategisch HR-beleid van je organisatie mee uit? Dan is het aanbod van HRwijs zeker iets voor jou.
Link: https://verso-net.be/hrwijs

Sessies

Programma

In deze vorming leer je vroegtijdig signalen van conflict en agressie herkennen en er professioneel op reageren. Je ontdekt hoe je op een de-escalerende manier kan handelen, met respect voor je eigen grenzen. We reiken concrete technieken aan voor het omgaan met frustratie, dreigend gedrag en onverwachte situaties.

Je oefent met realistische praktijksituaties en leert omgaan met je eigen emoties onder druk. Door praktijksimulaties en directe feedback vergroot je je zelfvertrouwen en handelingsvermogen in moeilijke momenten.

VOOR WIE:
Leidinggevenden van teams, experten en projectleiders die met (sterke) verandering geconfronteerd worden, en die zelf ook sterker willen staan in de middenpositie tussen management en het eigen team of project.

OPGELET:
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Gezinszorg (PC 318.02), Revalidatiecentra, Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €340 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.

Voor Ziekenhuizen en Maatwerkbedrijven gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget, dit kan je volgen via de budgetmodule in Extranet.

Er kunnen 2 deelnemers per vorming ingeschreven worden, extra deelnemers worden op de wachtlijst geplaatst.

Praktisch

Startdatum: 16 sep 2026 | 09:00 - 16:30 Duur: 2 dagen Opleider: D-na Training, Coaching & Consulting
Code vorming: 26DNA-04 Organisator: VIVO - FeBi Thema: Omgaan met verandering Domein: Persoonlijke vaardigheden Doelgroep: Alle werknemers Sector(en):
Diensten met bijdrage Aanvullend Sociaal Fonds van de non-profit (PC 337)
Federale Gezondheidsdiensten
Gezinszorg
Kinderopvang
Lokale Diensteneconomie
Maatwerkbedrijven - BWP
Maatwerkbedrijven - SWP
Opvoedings -en huisvestingssector
Ouderenzorg
Revalidatiecentra
Socioculturele sector
Thuisverpleging
Vlaamse Welzijnssector
Ziekenhuizen