Kies voor je talent
Na deze vorming:
- herken je het verschil tussen talent en competentie, en weet je waarom dat belangrijk is
- zie je hoe je je eigen talenten en hefboomvaardigheden kan inzetten op het werk
- beschik je over een positieve, gedeelde taal om waarderende feedback te geven.
Sessies
Programma
Van zelfinzicht naar groei – werken vanuit waar je in uitblinkt
Waar krijg jij energie van? Wat gaat je vanzelf af? In deze vorming ga je op zoek naar je talenten en leer je hoe je die beter kan inzetten in je werk. We vertrekken vanuit de inzichten van Luk Dewulf en combineren die met andere krachtige modellen zoals het Johari-venster, het kernkwadrant van Ofman en waarderend werken. Je ontdekt het verschil tussen talent en competentie, en onderzoekt wat er gebeurt als je doorschiet in je talent. Met kaarten, testen en oefeningen krijg je zicht op je talentenprofiel en de context waarin jij floreert. In kleine groepjes reflecteer je over je ervaringen en leer je hoe je waarderende feedback geeft – aan jezelf én aan anderen. Zo bouw je aan meer veerkracht, werkplezier en verbinding met je omgeving.
VOOR WIE
Voor iedereen die zijn talenten beter wil leren kennen en inzetten in zijn werkcontext.
OPGELET
Per organisatie kunnen er 2 deelnemers ingeschreven worden, per vorming. Als er meer deelnemers worden ingeschreven zullen deze op de wachtlijst gezet worden. Als er een plaats vrijkomt informeren we de deelnemer die op de wachtlijst staat, 2 weken voor de vorming start.