Bouwen aan een leerbeleid - ONLINE | Vivo

Bouwen aan een leerbeleid - ONLINE

Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de Gezinszorg, Revalidatiecentra en thuisverpleging.

Tijdens deze vorming leer je:
- Doelgericht het leerbeleid in je
organisatie optimaliseren
- Het leerbeleid afstemmen op de
noden van medewerkers én de strategie van de organisatie
- Inzichten toepassen die je opdoet
via uitwisseling met andere deelnemers
- Concrete stappen zetten om leren
en ontwikkelen sterker te verankeren in de dagdagelijkse praktijk van je
organisatie.

Bij ongewettigde afwezigheid rekenen we een administratieve kost aan van €50 per opleidingsdag.

Sessies

Datum Tijd Plaats Adres
do 11 maart 2027 09:00 - 10:30 Online - -
ma 12 april 2027 09:00 - 10:00 Online - -
do 20 mei 2027 09:00 - 11:30 Online - -

Programma

Een flexibel leertraject dat de aanpak van vorming, training en opleiding (VTO) in jouw organisatie verdiept – op jouw tempo, met begeleiding op maat.
 
Welkom op ons boeiende online leerplatform dat speciaal is samengesteld om het leerbeleid van je organisatie onder de loep te nemen en bij te schaven! Hier is wat je kunt verwachten:
 
- Toegankelijkheid voor iedereen: Ons platform is gemakkelijk toegankelijk voor alle deelnemers, zodat je zonder enige moeite aan de slag kunt.
 
- Een online leerplatform: Waar alle deelnemers vlot toegang tot krijgen met online leermodules opgebouwd uit opleidingsvideo's van de trainer en aangepast film- en oefenmateriaal
 
- Leren op je eigen tempo: Jij hebt de controle! Doorloop de modules op je eigen tempo en op de momenten die het beste bij jou passen. Kies wat jou het meest interesseert en verdiep je erin. Reken op een 4-tal dagdelen als je alle materiaal wil doornemen.
 
- Inhoudelijke verdieping: jouw VTO-beleid centraal. De vorming biedt
ruimte voor een diepgaande analyse van het huidige en gewenste VTO-beleid in jouw organisatie. Op basis van die analyse bepaal je samen met de trainer prioritaire domeinen voor verdere verdieping en actie:
- Visie op VTO-beleid: waarin wil je wel of niet investeren, en wat is het belang van leren in jouw organisatie?
- Strategisch VTO-beleid: hoe maak je VTO sterker en beter afgestemd op de organisatiestrategie? Je leert eilandjes doorbreken, een strategisch VTO-plan opstellen (met sjabloon) en opleidingen doelgericht inzetten voor maximale impact.
- VTO-middelen: van financiële aanpak tot handige instrumenten zoals POP’s, TOP’s en een operationeel VTO-jaarplan.
- Opvolging en borging: hoe zorg je dat het geleerde effectief wordt toegepast én verankerd in de organisatie? We passen dit ook meteen toe op het traject zelf.
 
Onze aanpak omvat drie belangrijke contactmomenten om jouw leertraject te ondersteunen:
- Collectief opstartmoment (1u30): Maak kennis met mededeelnemers en onze deskundige trainer. We helpen je vertrouwd te raken met het online leerplatform en lichten het verdere traject toe.

Individueel feedbackmoment (1u): Een persoonlijke videoconversatie of
telefoongesprek met de trainer. Bespreek het VTO-beleid in jouw organisatie aan de hand van jouw eigen 'optiscan VTO' en ontvang advies op maat van jouw specifieke situatie.

- Collectief intervisiemoment (2u30): Deel jouw ervaringen met mededeelnemers, begeleid door onze trainer. Dit is het ideale moment om inzichten en tips uit te wisselen over de ontwikkeling van jouw VTO-beleid.

VOOR WIE
Voor alle medewerkers die bezig zijn met de organisatie van en beslissingen rond vorming, training en opleiding voor de medewerkers binnen de eigen organisatie (personeels-/HR-verantwoordelijken, vormingsverantwoordelijken, opleidingscoördinatoren, …).

OPGELET:
Voor online vormingen vragen we om telkens te werken met 1 toestel (laptop, tablet, smartphone) per deelnemer.
De onlinesessie is interactief. We vragen deelnemers om de camera aan te zetten.
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Gezinszorg (PC 318.02), Revalidatiecentra, Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €415 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.

Voor Maatwerkbedrijven gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget.

Er kunnen 2 deelnemers per werkgever per vorming ingeschreven worden, extra deelnemers worden op de wachtlijst geplaatst.

Praktisch

Startdatum: 11 mrt 2027 | 09:00 - 10:30 Duur: 3 dagen Opleider: Mentor vzw
Code vorming: VIVO-27MTR-01 Organisator: Vivo Thema: HR-management: VTO- en competentiebeleid Domein: Human Resources Management Doelgroep: Alle werknemers Sector(en):
Gezinszorg
Lokale Diensteneconomie
Maatwerkbedrijven - BWP
Maatwerkbedrijven - SWP
Revalidatiecentra
Socioculturele sector
Vlaamse Welzijnssector