Start met twee e-learnings voor een digitaal sterke werkvloer
Digitale groei maak je samen mogelijk. Een digihelper alleen maakt je organisatie nog niet digitaal inclusief. Wie bepaalt wat medewerkers digitaal moeten kunnen? Wie volgt dit op en evalueert? Wie zorgt voor de juiste digitale tools, materialen en technische ondersteuning? Wie creëert tijd en ruimte om te leren? En wie ondersteunt het leren op de werkvloer?
Start met twee e-learnings, elk met een eigen focus. Met Een digitaal inclusieve organisatie maak je samen leg je de basis voor digitale groei in je organisatie. Hoe meer betrokken rollen deze basis delen, hoe sterker je vertrekpunt. Digihelpers bouwen daarop verder met Digihelper in actie en ontdekken hoe ze collega’s ondersteunen om zelf digitaal sterker te worden.
Een digitaal sterke werkvloer vraagt meer dan een digihelper. In deze e-learning kijk je naar je organisatie.
In deze e-learning:
- ontdek je welke rollen nodig zijn om digitale groei samen mogelijk te maken;
- leer je de vier domeinen van digitale inclusie kennen en bekijk je je eigen organisatie door die bril;
- bepaal je mogelijke verbeteracties voor je organisatie;
- krijg je praktische tips om vanuit jouw rol mee te bouwen aan een veilige leeromgeving;
- breng je scherper in beeld wat medewerkers digitaal nodig hebben in hun job;
- ontdek je manieren om zicht te krijgen op digitale vaardigheden en leernoden, met aandacht voor verschillen tussen medewerkers.
Voor wie? Laat deze e-learning door verschillende betrokken rollen volgen, zoals leidinggevenden, ICT-medewerkers, opleidingsverantwoordelijken en digihelpers. Zo vertrek je met dezelfde basis en draag je digitale groei samen met een duidelijk gedeelde verantwoordelijkheid.
Tijdsinvestering: Reken op 60 minuten online leertijd. Je krijgt praktische handvatten en ontdekt materialen waarmee je ook op de werkvloer aan de slag gaat. De tijd die je daarvoor neemt, is niet inbegrepen in deze 60 minuten. Na afronding ontvang je een certificaat waarop 60 minuten leertijd vermeld staat.
Als digihelper help je collega’s om digitaal sterker en zelfstandiger te worden. Dat betekent niet dat je elk digitaal probleem zelf moet oplossen.
In deze e-learning:
- verken je jouw rol en motivatie als digihelper;
- ontdek je hoe je veiligheid creëert om vragen te stellen, te proberen en fouten te maken;
- leer je het verschil zien tussen een hulpvraag en een leervraag;
- ontdek je hoe je coacht met de handen op je rug en collega’s zoveel mogelijk zelf laat proberen;
- leer je herkennen wie ondersteuning nodig heeft en hoe je jouw hulp daarop afstemt;
- ontdek je hoe je met digitips, micro-acties en campagnes meer collega’s bereikt, activeert en bewustmaakt;
- vind je de weg naar passende leermaterialen;
- leer je digitale weerstand herkennen en een passende volgende stap kiezen;
- maak je kennis met de Digi-generator, die helpt om wat je geleerd hebt samen met andere digihelpers te vertalen naar acties op de werkvloer.
Voor wie? Voor digihelpers en collega’s die deze rol opnemen. Volg eerst ook Een digitaal inclusieve organisatie maak je samen. Zo vertrek je vanuit een gedeeld kader en weet je welke verantwoordelijkheid bij jou als digihelper ligt — en welke niet.
Tijdsinvestering: Reken op 90 minuten online leertijd. Je krijgt praktische handvatten en ontdekt materialen waarmee je ook op de werkvloer aan de slag gaat. De tijd die je daarvoor neemt, is niet inbegrepen in deze 90 minuten. Na afronding ontvang je een certificaat waarop de leertijd vermeld staat.
De e-learnings geven je de basis, handvatten en materialen om meteen aan de slag te gaan. In de praktijklabs bouw je daarop verder. Je oefent met herkenbare situaties uit de werkvloer, wisselt ervaringen uit met anderen en scherpt je aanpak aan.
Een praktijklab is een online sessie van 2 uur waarin samen oefenen centraal staat. Geen lange stukken theorie dus: die basis krijg je vooraf in de e-learning.
Je kiest het praktijklab dat aansluit bij jouw rol en leervraag. De relevante e-learning(s) volg je vooraf, zodat we tijdens het praktijklab meteen aan de slag kunnen.
Binnenkort lanceren we de eerste praktijklabs. Hou onze mailings en het open vormingsaanbod in de gaten.
Beide e-learnings en ander gratis online aanbod volg je op het Leerlabo van VIVO en FeBi.
Heb je al een account? Het goede nieuws? Aanmelden moet maar één keer. Kom meteen binnen op jouw afdeling met je login en bedien je via de cursuscatalogus.
'Een digitaal inclusieve organisatie maak je samen' en 'Digihelper in actie' vind je in de cursuscatalogus onder de categorie Digitalisering.
Nog geen account? Op deze pagina wijzen we je de weg naar de leerafdeling van de sector waarvoor je werkzaam bent.
