team-admin
Werken in de sector is werken met mensen, maar hoe vind je dan een job? Of welke studiekeuze brengt je naar onze sector?
En hoe kan je je tijdens je carrière blijven ontwikkelen? Of je je nu wil omscholen, of je functie gewoon goed wil blijven doen?
We zetten je op weg.
Afbeelding
Reflecteer vooraleer je leerdoelen formuleert
Leerdoelen opstellen vinden we vervelend en moeilijk. Vele vormingen of coachingstrajecten starten om die rede vaak zonder leerdoelen. Toch denk je beter na over wat je echt wil bereiken.
- Wat wil ik concreet leren?
- Welk nieuw gedrag wil ik tonen?
- Welke oude gewoontes wil ik doorbreken?
- Wat wil ik anders aanpakken in de uitvoering van m'n werk?
Gebruik de SMART-methode om uitvoerbare doelen te stellen
Het letterwoord SMART is een hulpmiddel om duidelijke en concrete leerdoelen op te stellen. Klik de letters aan en ontdek waar ze voor staan met tips en tricks:
Gebruik de SMART-methode om uitvoerbare doelen te stellen