Til je werkbaarheid op met vier e-learnings

Vier e-learnings versterken jouw vaardigheden in communicatie, samenwerking en zelforganisatie.

• Doe meer met minder tijd - 180 min: In deze online cursus leer je bewust om te gaan met het kostbaarste wat er is: jouw tijd. Je krijgt praktische richtlijnen om je activiteiten, je administratie, je omgeving en jezelf beter onder controle te krijgen - zowel in je professioneel als je persoonlijk leven. Na een grondige analyse optimaliseer je je tijdbesteding en breng je de balans werk-privé in evenwicht. Het prettige gevolg is dat je meer kan doen in minder tijd... en met meer plezier!
  
  Deze onderwerpen komen aan bod:
  - prioriteiten stellen
  - tijdrovers aanpakken
  - plannen, organiseren en uitvoeren

• Geef en ontvang gepast feedback - 120 min: Feedback kan een schouderklopje zijn of een constructief gesprek om gedrag bij te sturen. Feedback is cruciaal om gemotiveerd te blijven en voeling te houden met je omgeving en met jezelf. Maar hoe geef je waardevolle feedback? En hoe reageer je op feedback die je zelf krijgt?

  In deze cursus leer je:
  - wat feedback precies is en waarom het zo belangrijk is.
  - hoe je feedback geeft: positieve en corrigerende feedback komen aan bod.
  - hoe je verschillende formele feedbackmomenten voorbereidt.
  - welke houding je als leidinggevende aanneemt.

  De cursus is een combinatie van theorie en realistische video's, waarin je ziet hoe collega's in verschillende situaties met elkaar omgaan.

• Assertief in je werk - 180 min: Vind je het moeilijk om je grenzen aan te geven en nee te zeggen? Wil je de goede relatie met je collega's, je verantwoordelijke of je familie niet verstoren en laat je daarom soms over je heen lopen?
  In deze cursus leer je assertief communiceren, met respect voor de ander. Je leert beter omgaan met onverwachte situaties en stress. Je ontdekt hoe je krachtig nee zegt en omgaat met weerstand.
  
  Deze onderwerpen komen aan bod:
  Wat is het belang van assertief communiceren?
  Wat is assertieve communicatie?
  Waarom ben je niet altijd assertief?
  Welke verschillende gedragsstijlen zijn er?
  Hoe kan je assertief zijn?
  Hoe stel je je eigen actieplan op?

• Voorkom, herken en los conflicten op - 180 min: Iedereen raakt vroeg of laat verzeild in een conflict. Hoe ga je ermee om? Hoe kan je het op de juiste manier aanpakken? In deze online cursus leer je conflicten hanteren. Je komt te weten hoe conflicten ontstaan en hoe je ze kan herkennen. Er bestaan verschillende soorten conflicten, maar ze doorlopen dezelfde fases. Daarna leer je conflicten oplossen. Er zijn verschillende stijlen om met conflicten om te gaan. De keuze hangt sterk af van je persoonlijkheid en van de situatie waarin je je bevindt. Agressief gedrag biedt nooit een oplossing. Je ontdekt wat wel werkt om tot een positief resultaat te komen: verbindende communicatie, het GGGG-model en de SORAC-methode.Tot slot leer je ook conflicten voorkomen. Duidelijk communiceren en goed luisteren is de sleutel. Vanaf nu doorprik je elke manipulatie.

Je volgt deze en ander online aanbod gratis op het leerlabo van VIVO en FeBi. Daarvoor meld je je aan op de leer-afdeling van jouw sector op het Leerlabo! Hoe je dat doet en hoe je daar aan het leren gaat zie je in deze demo.

De sectorbeschrijvingen hieronder helpen je op weg naar de afdeling op jouw maat. Ook op je loonbrief staat het getal dat duidt voor welke sector je werkt. 

Het goede nieuws? Aanmelden moet maar één keer en brengt je bij nog veel meer.

Klik op jouw sector en ga naar het Leerlabo.

• Zorgkundige of logistiek medewerker binnen de gezinszorg (PC 318.02)?
• Ondersteuning aan kinderen, personen met een handicap, jongeren, ouderen en/of gezinnen in een Vlaamse opvoedings- en huisvestigingsinstellingen ( PC 319.01)?
• Werk je in een Maatwerkbedrijf (Beschutte of sociale werkplaats) (PC 327.01)?
• Socio-culturele organisatie (PC 329.01)?
• Ouderenzorg (PC 330.01)?
• Ziekenhuis (PC 330.01.01)?
• Verpleegkundige in de thuisverpleging of werk je in een revalidatiecentrum (PC 330.01.03, PC 330.01.04)?
• Werk jij in een wijkgezondheidscentrum, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, een medisch labo, een polikliniek, een kabinet van artsen en/of paramedici, …: sector van de gezondheidsinstellingen en –diensten (PC 330.01.02/04/05)?
• Kinderopvang of gezinsopvang, de centra voor geestelijke gezondheidszorg, of een centrum voor preventie of gezondheidspromotie (PC 331)?
• Aanvullende organisaties uit de non-profit, bv. een ziekenfonds, een internationale of privéschool, een syndicale of beroepsorganisatie, een pensioenkas, etc. (PC 337)?
• Doe jij werkervaring op in een lokale dienst (Lokale Diensten Economie)?

De cursus vind je in de cursuscatalogus onder de  categorie Werkbaar werk/Algemeen