Hoe maak ik het werk werkbaarder voor mij en mijn collega’s
Werkbaar werk motiveert en biedt leerkansen. Het is werk zonder problematische werkstress en met een evenwichtige werk-privébalans.
Dit begrip is bijzonder breed. Zeg maar gerust een containerbegrip. Want quasi alles waardoor iemand zich al dan niet goed voelt in zijn of haar job valt hieronder.
Welke opleidingen bestaan er om mijn job of die van mijn collega’s werkbaarder te maken?
VIVO biedt heel wat acties aan die medewerkers versterken om zo het werk werkbaarder te maken. Grasduin door het aanbod.
Daar bovenop hebben we een gratis aanbod over verbindende communicatie
Speel samen met je team 'de goestinggenerator': het spel om met jouw collega's in gesprek te gaan over wat goesting geeft en wat die ontneemt. Na het spelen kom je tot een heleboel gedragen acties!
Wat kan ik zelf al doen?
Surf naar de website
www.waardevolwerk.be.
Je vindt er alles over werkbaar werk in onze sector.
Dit is een bron van tips, instrumenten en cijfermateriaal.
Blijf geprikkeld in maak jezelf fan van de bijhorende facebookpagina!
Zijn er ook cijfers te vinden over de werkbaarheid van de jobs in mijn sector?
Ja hoor! De SERV verzamelt die elke drie jaar voor heel Vlaanderen in de werkbaarheidsmonitor. Ontdek hier hoe het gesteld is in jouw (sub)sector.
VIVO maakte de cijfers van de vorige werkbaarheidsmonitor nog concreter door te gaan peilen naar werkbeleving bij de medewerkers zelf.
Bekijk hier de bevattelijke brochure met concrete tips voor medewerkers en leidinggevenden.
In het uitgebreide rapport vind je ook een korte opsomming van specifieke aandachtspunten per deelsector.
