Klassikaal leren is maar een stukje van de puzzel
Hoe zorg je ervoor dat leren niet stopt aan de deur van het leslokaal, maar ook zichtbaar wordt op de werkvloer?
In een gesprek delen vormingsverantwoordelijken van Ateljee, AAROVA, Bewel en Blankedale hoe zij bouwen aan een sterke leercultuur. Vier maatwerkbedrijven, vier verschillende aanpakken. Van leerpaden en werkplekleren tot coaching, groeiplannen en leren door te doen.
Wat hen verbindt? De overtuiging dat een opleiding op zich zelden volstaat. Mensen leren ook – en vaak vooral – van elkaar, door te oefenen, feedback te krijgen en ervaringen op te doen op de werkvloer.
Het artikel biedt herkenbare praktijken en ideeën om over na te denken.
Bron: Werkvormen juni 2026, pg. 15-17

