2026 - De wereld tussen hoogbegaafdheid en autisme - IN COMPANY
Na deze vorming ken je:
- de belangrijkste kaders van hoogbegaafdheid
- de belangrijkste kaders van autisme
- enkele technieken om jongeren met deze kenmerken te ondersteunen
Programma
Twee denkwijzen, één unieke benadering
Hoogbegaafdheid en autisme worden vaak apart bekeken, maar wat als ze samen voorkomen? In deze tweedaagse vorming leer je beide denkpatronen begrijpen en ontdek je hoe ze elkaar kunnen beïnvloeden. Je krijgt inzicht in wat het betekent om hoogbegaafd te zijn en hoe autistisch denken zich manifesteert. We gaan verder dan theorie: we brengen herkenbare praktijkvoorbeelden, tonen de diversiteit binnen het spectrum en bieden concrete handvatten aan voor begeleiding. Door deze dubbele bril leer je jongeren beter begrijpen en ondersteunen. Je ontwikkelt een aanpak op maat, met oog voor talent én kwetsbaarheid.
VOOR WIE
Begeleiders van kinderen en jongeren tussen 7 en 17 jaar.
CONTACTGEGEVENS
Tel:0469 17 05 64
Mail: welkom@hetlampje.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.