2026 - Dwang of herhaalgedrag bij mensen met een verstandelijke beperking - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- herhaalgedrag herkennen als signaal
- onderscheid maken tussen herhaling en dwang
- strategieën ontwikkelen om met dwangmatig gedrag om te gaan
Programma
Structuur of verstarring? – betekenis en begeleiding van herhaalgedrag
Herhaalgedrag kan rust en voorspelbaarheid brengen voor mensen met een verstandelijke beperking. Maar wanneer wordt dit gedrag een beperking in plaats van een steun?
In deze vorming onderzoek je waar de grens ligt tussen helpende routines en dwangmatig gedrag. Je leert herhaalgedrag zien als signaal, en ontdekt hoe je het kan duiden en begeleiden vanuit verschillende invalshoeken. We maken het onderscheid tussen herhaling en dwang, en bekijken hoe je als begeleider passende strategieën ontwikkelt op maat van de cliënt. Theorie, casussen en groepsopdrachten wisselen elkaar af, zodat je ook de vertaalslag maakt naar je eigen werkcontext.
VOOR WIE
Voor leefgroepbegeleiders en middenkaderleden in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
CONTACTGEGEVENS
Tel:0497/ 837 826
Mail: els@psysense.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.