2026 Goeiemorgen nieuwe collega! - Een warm onthaal als fundament - IN COMPANY
Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de Gezinszorg, Revalidatiecentra en thuisverpleging.
Openbare organisaties kunnen niet inschrijven voor deze vorming.
Met deze vorming:
- versterken we het onthaalbeleid door inzicht te geven in wat nieuwe medewerkers nodig hebben voor een succesvolle start.
- leren deelnemers hoe ze als leidinggevende, collega of peter/meter actief kunnen bijdragen aan een warm en vlot onthaaltraject.
- krijgen deelnemers praktische tools en inspiratie om het onthaal in hun eigen organisatie mensgericht én efficiënt vorm te geven.
- werken we aan bewustwording rond het belang van samenwerking tussen alle betrokken partijen bij onthaal en integratie.
Programma
Een warm onthaal maakt het verschil. In deze vorming ontdek je het belang van een sterk onthaalbeleid en hoe je nieuwe collega’s vlot laat instromen. Je krijgt inzicht in het wettelijk kader, werkt met praktische tools zoals een onthaalbrochure, en staat stil bij de rol van peter- en meterschap. We verkennen hoe je mee een welkom-cultuur creëert binnen het team en het vermijden van veelvoorkomende valkuilen. Je sluit af met een persoonlijk actieplan om het onthaal binnen jouw rol te versterken.
Deze vorming bestaat uit 1 vormingsdag.
VOOR WIE
Voor iedereen die mee instaat voor het onthaal van nieuwe collega’s, zoals peters/meters, HR-medewerkers of teamleden die willen bijdragen aan een warm en vlot onthaal.
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Voor sectoren 319.01 ,331 en 329.01 werken we met dagdelen. Er kunnen maximum 4 dagdelen per organisatie aangevraagd worden, zolang het voorziene budget dit toelaat.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
OPGELET
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Gezinszorg (PC 318.02), Revalidatiecentra (PC 330), Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €1250 . Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.
Voor Ziekenhuizen en Maatwerkbedrijven gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget, dit kan je volgen via de budgetmodule in Extranet.