2026 - (In) hoeken werken - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- duidelijk definiëren wat een speelzone is en begrijpen hoe het verschilt van andere ruimtes
- de voordelen van speelzones en hoeken in de kinderopvang benoemen en begrijpen
- in staat zijn om rijke en stimulerende speelzones in de leefruimte te creëren, met aandacht voor diversiteit en kinderlijke interessegebieden
- de juiste methoden toepassen om speelzones effectief en stimulerend in te richten, rekening houdend met de ontwikkelingsbehoeften van de kinderen.
Programma
- Een goed ingerichte hoek zegt meer dan 100 woorden
De omgeving waarin kinderen spelen, leert en vertelt.
In deze vorming ontdek je hoe een doordachte inrichting met speelhoeken rust, betrokkenheid én ontwikkeling bevordert. Wat maakt een hoek aantrekkelijk? Hoe behoud je variatie en aansluiting bij de interesses van kinderen? We verkennen het verschil tussen een speelzone en andere ruimtes, en gaan dieper in op de voordelen van werken met hoeken. Je leert hoe je de leefruimte zo inricht dat elk kind zijn plek vindt en zich veilig én uitgedaagd voelt. Een goed georganiseerde ruimte ondersteunt niet alleen het kind, maar ook jou als begeleider.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders in groepsopvang baby’s en peuters.
CONTACTGEGEVENS
Tel: 024/25 74 70
Mail: vormingen@hebe-kenniscentrum.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.