2026 - Ik, jij, wij… samenwerken vanuit je eigen rol - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- de eigen sterktes en zwaktes (h)erkennen en ernaar handelen
- de dynamiek van collega’s begrijpen
- de kwaliteiten complementair inzetten in het team.
Programma
Jouw plek in het team: helder, bewust en versterkend
Samenwerken in een team vraagt meer dan goede wil. Het vraagt inzicht in jezelf én in de dynamiek met anderen. In deze vorming ontdek je jouw sterktes, groeipunten en je unieke rol in het team. We kijken naar wat je energie geeft, met wie je graag samenwerkt en waar het soms schuurt. Je leert hoe conflicten ontstaan én hoe je hiermee omgaat. Aan de hand van tools zoals kernkwadranten en teamrollen stel je een actieplan op om je samenwerking te verbeteren. Zo werk je aan een team waarin verschillen een troef zijn.
VOOR WIE
Team groepsopvang
CONTACTGEGEVENS
Tel: 0476/318 101
Mail: nadine@omvorming.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.