2026 - Inclusieve besluitvorming: Neem de wijsheid mee uit alle stemmen - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- elke stem in een groep bewust betrekken bij besluitvorming, ook afwijkende meningen
- spanningen herkennen, benoemen en er verbindend mee omgaan
- tools zoals het dynamisch gesprek en besluitvormingsmodellen toepassen in je praktijk.
Programma
Werken met Deep Democracy – naar gedragen en verbindende beslissingen
In groepen leeft vaak meer dan wat er gezegd wordt. Stilte, tegenstemmen of spanningen kunnen de samenwerking ondergronds beïnvloeden. In deze tweedaagse vorming leer je werken volgens de principes van Lewis Deep Democracy. Je ontdekt hoe je elke stem – ook de minderheidsstem of kritische noot – een plaats kan geven in groepsprocessen en besluitvorming. We verkennen wat onderstroom betekent en hoe je spanningen kan herkennen én benutten. Je oefent met werkvormen zoals de check-in, het dynamisch gesprek en het gesprek op voeten. Daarnaast bouw je aan je houding als gespreksleider: hoe blijf je open en uitnodigend, ook bij weerstand? Met praktische tools en veel oefening leer je hoe je tot meer inclusie, betrokkenheid en helderheid komt in groepen.
VOOR WIE
Voor medewerkers en leidinggevenden in de social profitsector die inclusiever willen werken en beter willen omgaan met groepsspanningen
CONTACTGEGEVENS
Tel: 0486/74 91 65
Mail: liselotte@kwadraet.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.