2026 - Kies voor je talent - IN COMPANY
Na deze vorming:
- herken je het verschil tussen talent en competentie, en weet je waarom dat belangrijk is
- zie je hoe je je eigen talenten en hefboomvaardigheden kan inzetten op het werk
- beschik je over een positieve, gedeelde taal om waarderende feedback te geven.
Programma
Van zelfinzicht naar groei – werken vanuit waar je in uitblinkt
Waar krijg jij energie van? Wat gaat je vanzelf af? In deze vorming ga je op zoek naar je talenten en leer je hoe je die beter kan inzetten in je werk. We vertrekken vanuit de inzichten van Luk Dewulf en combineren die met andere krachtige modellen zoals het Johari-venster, het kernkwadrant van Ofman en waarderend werken. Je ontdekt het verschil tussen talent en competentie, en onderzoekt wat er gebeurt als je doorschiet in je talent. Met kaarten, testen en oefeningen krijg je zicht op je talentenprofiel en de context waarin jij floreert. In kleine groepjes reflecteer je over je ervaringen en leer je hoe je waarderende feedback geeft – aan jezelf én aan anderen. Zo bouw je aan meer veerkracht, werkplezier en verbinding met je omgeving.
VOOR WIE
Voor iedereen die zijn talenten beter wil leren kennen en inzetten in zijn werkcontext.
CONTACTGEGEVENS
Tel: 0486/74 91 65
Mail: liselotte@kwadraet.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.