2026 - Omgaan met familieleden van mensen met een verslavingsproblematiek - IN COMPANY | Vivo

2026 - Omgaan met familieleden van mensen met een verslavingsproblematiek - IN COMPANY

Na deze vorming:
- kan je een samenwerkingsrelatie opbouwen met familieleden en hen uitnodigen als partner in het zoeken naar houvast
- begrijp je de complexiteiten en dilemma’s waar families mee worstelen, en kan je die bespreekbaar maken
- heb je methodische ingangen om met families in gesprek te gaan en het hulpverleningsproces vorm te geven.

Programma

Tussen erkenning en grenzen – ruimte maken voor families in de knel

Wie werkt met familieleden van mensen met een verslavingsprobleem, voelt vaak hun wanhoop, onzekerheid, schuldgevoelens en machteloosheid. Deze emoties kunnen ook druk zetten op de hulpverlener, die niet altijd een pasklaar antwoord heeft.
In deze tweedaagse leer je hoe je familieleden ondersteunt zonder te vervallen in oplossingen. Je leert luisteren, ruimte geven en samen zoeken naar nieuwe perspectieven. De vorming biedt concrete handvatten om families te erkennen in hun zorgen, hun veerkracht zichtbaar te maken en ruimte te creëren voor beweging. We gaan aan de slag met (v)erkenning, verbinding, verbreding en verrijking – vier sleutelwoorden in het begeleiden van families in kwetsbare situaties. Je leert hoe deze concepten werken in jouw eigen praktijk, aan de hand van casussen en oefeningen.

VOOR WIE
Voor hulpverleners die werken met familieleden van mensen met een verslavingsprobleem – zowel individueel als in groepsverband.

CONTACTGEGEVENS
Tel:03/237 01 52
Mail: secretariaat@iaac.eu

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.

Praktisch

Organiseer gratis deze opleiding zelf Minimum deelnemers: 8 Maximum deelnemers: 14 Opleider: Interactie-Academie VZW
Organisator: 319.01 Sociaal Fonds voor de Vlaamse Opvoedings- en Huisvestigingsinrichtingen (VOHI) Thema: Omgaan met specifieke zorgvragers Domein: Begeleidings- en zorgvaardigheden Sector(en):
Opvoedings -en huisvestingssector