2026 - Respectvol omgaan met diversiteit in de kinderopvang - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- handelen volgens de DECET-principes
- vooroordelen herkennen en hier gepast op reageren
- kinderen helpen een positief zelfbeeld op te bouwen
- diversiteit bespreekbaar maken in dagelijkse contacten
- reflecteren op je eigen referentiekader.
Programma
- Verschillen waarderen en erkennen in de dagelijkse praktijk
Diversiteit is overal: bij kinderen, ouders, collega’s. Elke opvang werkt met mensen die verschillen in taal, cultuur, opvoeding, mogelijkheden en gewoontes.
In deze vorming onderzoek je hoe je op een respectvolle manier met die verschillen omgaat. Je leert hoe je jouw eigen referentiekader beïnvloedt, hoe je vooroordelen herkent en wat je kan doen om kinderen en ouders het gevoel te geven dat ze welkom zijn zoals ze zijn. We werken met de DECET-principes en vertalen ze naar concrete situaties. Zo maak je diversiteit bespreekbaar en positief zichtbaar in jouw werking.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders, leidinggevenden en pedagogisch coaches in groepsopvang baby’s en peuters
CONTACTGEGEVENS
Tel: 09 232 47 36
Mail: info@vcok.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.