2026 - Succesvol samenwerken als team - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- waardering tonen t.o.v. collega’s
- eigen kwaliteiten herkennen en erkennen
- een positieve bijdrage leveren aan de samenwerking.
Programma
Van collega’s naar een écht team
Een sterk team herken je aan vertrouwen, openheid en plezier in samenwerken.
In deze vorming leer je hoe je een positieve dynamiek in je team versterkt. We vertrekken vanuit het benoemen van elkaars kwaliteiten en hoe je die beter inzet in de dagelijkse werking. Door samen te werken aan opdrachten en successen te delen, groeit het vertrouwen. Je leert collega’s beter kennen, begrijpt verschillen beter en ontdekt hoe je hierop inspeelt. De focus ligt op waardering, erkenning en verbondenheid. Je vertrekt met meer inzicht in jezelf én de kracht van je team. En vooral: met goesting om samen werk te maken van een warmere samenwerking.
VOOR WIE
Teams in VAPH of jeugdzorg
CONTACTGEGEVENS
Tel: 011/57 01 60
Mail: info@in-z.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.