MW.Verdeeldheid in teams_IC_RL
Is er verdeeldheid binnen jouw team? Wellicht is het dan zo dat verschil in verwachtingen, procedures, rollen of taakafspraken aan de basis liggen. Elke directe leidinggevende wordt vroeg of laat met conflicten geconfronteerd. In deze vorming leer je hoe conflicten ontstaan, hoe ze evolueren en hoe ze door de arbeidsorganisatie kunnen worden beïnvloedt. Deelnemers krijgen methodieken en manieren aangereikt waarmee ze de polarisatie kunnen ombuigen. Na afloop kennen leidinggevenden vier strategieën om met conflicten aan de slag te gaan.
Programma
Is er verdeeldheid binnen jouw team? Wellicht dat de standpunten uiteenlopen, dat er een meningsverschil is of dat jullie onderling een andere visie hebben. Vaak liggen verschil in verwachtingen, procedures, rollen of taakafspraken aan de basis. Elke leidinggevende wordt vroeg of laat met conflicten geconfronteerd. Het behoort tot de taken om met conflicten om te gaan en er adequaat op in te spelen. In deze vorming leer je hoe conflicten ontstaan, hoe ze evolueren en hoe ze door de arbeidsorganisatie kunnen worden beïnvloed. Deelnemers krijgen methodieken en manieren aangereikt waarmee ze de polarisatie kunnen ombuigen. Na afloop kennen leidinggevenden vier strategieën om met conflicten aan de slag te gaan.
PRIJS: €2300 normaal werkende teams + vervoersonkosten
€2800 team in moeilijkheden + vervoersonkosten
Ontdek de inhoud van de vorming: