(R)evolutie op de werkvloer. Omgaan met een moeilijke doelgroep
We starten vanuit een waarderende en verbindende basishouding, zeker ook wanneer de situatie moeilijker wordt. Vanuit je huidige opstelling bouwen we aan een bewuste methodische aanpak. je leert de verschillende situaties onder te brengen in verschillende methodieken. Je leert flexibel om te gaan met die gebeurtenissen die je soms voor blok zetten, je vind steeds een gepaste houding om terug aan de slag te kunnen gaan. Na de opleiding ben je je bewust van zowel de groeikansen van de medewerker als van jezelf als begeleider en heb je een eigen bibliotheek aangelegd van methodieken die passen bij jouw stijl en die je flexibel kan inzetten in verschillende moeilijke situaties.
Programma
Nieuwe medewerkers zijn mondiger/assertiever. Als begeleider wil je dit aanmoedigen maar dan wel binnen het haalbare van de werkcontext. Hoe kan je omgaan met die andere mentaliteit onder je werknemers, hoe speel je hierop in? Maar ook, hoe bewaak je de werkgeverscontext, hoe blijf je leidinggevende?
Net als voor een professionele muzikant is het voor een begeleider in sociale economie noodzakelijk om voldoende bagage te hebben, om creatief te zijn bij het improviseren op verschillende uitdagende situaties. Je maakt je verschillende methodieken eigen, waaruit je bewust kan kiezen welke je op de specifieke situatie toepast. Je past deze methodieken enige tijd bewust toe, tot deze goed in je vingers zitten. Zo kan je heel je loopbaan sterker en sterker worden in je “professionele improvisatie” én kan je heel duidelijk je acties structureren en overbrengen naar je collega’s. Je bent herkenbaar in je professionele aanpak en wordt meester van de moeilijke momenten die je countert.
We bieden hierbij voorbeelden aan van een uitgebreide bagage aan methodieken. Je kan hieruit kiezen, je kan je focussen op een aantal van deze methodieken, je kan ze allemaal eigen maken…
Je wordt begeleid in het uitbouwen van jouw persoonlijke bagage.