Voelen, proeven, zien en … ruiken - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- kinderen effectief stimuleren om hun zintuigen te gebruiken en op ontdekking te gaan
- in staat zijn om het ontdekkingsproces van kinderen procesgericht te begeleiden.
Programma
Tijd om te verkennen en te ontdekken!
Deze vorming is een hands-on ervaring waarin je zelf op ontdekking gaat: Wat zijn fascinerende materialen voor jonge kinderen? Hoe verkennen ze deze materialen en hoe kunnen we hen daarin actief stimuleren?
We bieden je een kader om zintuiglijke ontdekkingen voor te bereiden en te ondersteunen. We duiken dieper in het concept van procesgericht werken en laten je kritisch nadenken over jouw eigen benadering. Ten slotte brainstormen we samen om zo een schat aan ideeën te genereren die we kunnen toepassen in onze eigen opvang.
WERKVORM EN METHODIEK
De workshop wordt ervaringsgericht en met activerende werkvormen ingericht.
- We gaan samen in verschillende hoeken aan de slag met boeiende materialen, zo maken we de inhoud van de vorming meteen tastbaar.
- Je ervaart wat procesgericht werken is door de rol van begeleider en deelnemer op te nemen.
- We reflecteren samen welke begeleidershouding en tips hiervoor nodig zijn.
De aangereikte info en tools zijn concreet en haalbaar.
We maken telkens de link naar jouw eigen praktijk.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang baby’s en peuters
Leidinggevenden en pedagogisch coaches in groeps- en gezinsopvang baby’s en peuters
CONTACTGEGEVENS
Tel: 0499/61 02 41
Mail: info@speelmakers.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Dien je aanvraag in via het Extranet.
- Het vormingsfonds keurt je aanvraag goed als deze voldoet aan de voorwaarden en er nog voldoende budget beschikbaar is.
- Neem binnen de 30 dagen na goedkeuring contact op met de opleider om alle afspraken te maken rond de incompanyvorming.
- Breng het vormingsfonds op de hoogte van de gemaakte afspraken.
- Schrijf de deelnemers uiterlijk 14 dagen vóór de start van de vorming in via het Extranet.