Respectvol grenzen stellen in zorg en welzijn
Na deze vorming kan de deelnemer:
- efficiënter grenzen stellen
- de taal van woorden ondersteunen met de juiste lichaamstaal.
Sessies
Programma
Ontdek de kracht van grenzen stellen en bewaken in je werk met mensen, of je nu in een residente, ambulante of mobiele werking werkt. In onze veeleisende job moeten we continu luisteren, coachen, ondersteunen, begeleiden en zorgen. Maar in al deze interventies spelen grenzen een cruciale rol, zoals fatsoen, afspraken en verantwoordelijkheden.
Mensen zijn mondiger dan ooit, en respect en gezag moeten verdiend worden. Daarom is het van essentieel belang om grenzen op een respectvolle en duidelijke manier te stellen én te bewaken. Denk hierbij aan het afronden van gesprekken, het handhaven van fatsoen, het communiceren en handhaven van afspraken, het omgaan met hygiëne, het beheren van medicatie en het omgaan met roken.
Wat deze vorming uniek maakt, is dat de communicatie van grenzen niet alleen afhankelijk is van woorden, maar ook van je ogen, houding, toonhoogte en meer. Je leert een unieke codetaal die net zo oud is als het leven zelf en die zowel bij dieren als mensen wordt gebruikt. Het begrijpen van deze taal zal je interventies veel efficiënter maken, minder vermoeiend en - het belangrijkste - het zal je respect opleveren.
Of je nu met baby's, jongeren, volwassenen of ouderen werkt, in een gezinscontext, residentie, onderwijs, werkomgeving of zorginstelling: deze unieke lichaamstaal is van onschatbare waarde en kan op alle leeftijden en in diverse settings worden toegepast.
WERKVORM EN METHODIEKEN
Aangename interactieve vorming met ruime aandacht voor voorbeelden uit het werkveld.
VOOR WIE
Medewerkers en leidinggevenden in de social profit sector.
OVER DE LESGEVER
Hendrik Gaublomme, creatief therapeut, teamcoach, yogadocent.
Tien jaar ervaring in het begeleiden van mensen met een beperking.
Reeds dertig jaar voltijdse ervaring in de vormingswereld, onderwijs, zorg en welzijn: communicatieve vaardigheden, stressbehendigheid en burn-out, mind-wellness, meditatie, respectvol begrenzen en teamActivatie.
OPGELET
Per organisatie kunnen er 2 deelnemers ingeschreven worden, per vorming. Als er meer deelnemers worden ingeschreven zullen deze op de wachtlijst gezet worden. Als er een plaats vrijkomt informeren we de deelnemer die op de wachtlijst staat, 2 weken voor de vorming start.