MW.Aan de slag met POP's_RL Vonst

Je maakt tijdens deze opleiding kennis met persoonlijke ontwikkelingsplannen. Het wat, waarom en hoe ervan worden verduidelijkt.

Tevens is er aandacht voor het formuleren van kwaliteitsvolle doelstellingen en worden gesprekstechnieken aangereikt om het POP –gesprek zo goed mogelijk te laten verlopen. Er zijn voldoende oefenmogelijkheden voorzien.

Sessies

Datum Tijd Plaats Adres
do 18 april 2024 09:30 - 16:30 Vonst Meiweg 27 Waregem
do 25 april 2024 09:30 - 16:30 Vonst Meiweg 27 Waregem

Programma

Mensen ondersteunen in hun groei is een kerntaak van maatwerkbedrijven. In deze opleiding leer je hoe je de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers kan ondersteunen in POP gesprekken.
Je krijgt inzicht in de visie, het belang en de succesfactoren van het POP gesprek. Je leert hoe je zo’n gesprek kunt opbouwen en hoe je de essentie kunt weergeven in een POP-verslag. Je oefent met oplossingsgerichte gesprekstechnieken om tot positieve te komen doelen met de medewerkers. Tenslotte krijg je methodieken aangereikt om ook met weinig spraakzame medewerkers aan de slag te gaan.
Voorkennis is niet vereist. Het is wel belangrijk dat het opstellen van POP’s en het begeleiden van POP-trajecten tot je takkenpakket behoort.

PRIJS: €230/deelnemer

Praktisch

Startdatum: 18 apr 2024 | 09:30 - 16:30 Duur: 2 dagen Opleider: Vonst BV
Code vorming: LDE-MWS.24-POP-001_RL Organisator: Vivo Thema: HR-management: VTO- en competentiebeleid Domein: Human Resources Management Doelgroep: Omkaderingspersoneel Sector(en):
Lokale Diensteneconomie
Maatwerkbedrijven - BWP
Maatwerkbedrijven - SWP