Subsidie voor vorming met externe opleider
Wil je graag een subsidie aanvragen voor een ander soort vorming? Als de vorming kadert in de algemene voorwaarden van het LDE-vormingsfonds kan dat.
Voor wie kan je een aanvraag doen?
- Doelgroepmedewerkers LDE en begeleidend personeel LDE
- Doelgroepmedewerkers met een statuut individueel maatwerk binnen een LDE-onderneming en hun omkadering
- LDE-doelgroepmedewerkers en hun omkadering binnen een voormalige LDE-onderneming binnen collectief maatwerk.
Wie komt niét in aanmerking:
- Doelgroepmedewerkers met een statuut individueel maatwerk binnen een andere organisatie en hun omkadering
- Doelgroepmedewerkers met een statuut collectief maatwerk (ook al waren ze hiervoor LDE-medewerkers) en hun omkadering
Specifieke voorwaarden
- Het thema van de vorming kadert in:
- de versterking van beroepsoverstijgende competenties
- de permanente vorming van dienstverlenende activiteiten
- het werken aan loopbaanontwikkeling
- het opmaken van persoonlijke ontwikkelingsplannen
- het implementeren van een kwaliteitsmodel.
- De vorming duurt minstens 3 uur.
- Je kan elk vormingsuur bewijzen.
- De vorming ging door in het kalenderjaar waarin je de aanvraag doet.
- Je motiveert de expertise of kwalificaties van de opleider bij de aanvraag (zoals gevolgde opleidingen, vakgebied ...).
Algemene voorwaarden
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt in het andere geval beschouwd als arbeidstijd.
- De tegemoetkoming van het LDE-Fonds is maar mogelijk voor zover er geen andere financiering voor de vorming is: dubbele financiering is uitgesloten.
- De deelnemers mogen voor de vorming geen enkele financiële bijdrage betalen.
- Elke deelnemende onderneming verbindt zich ertoe om de ondersteuning door het LDE-fonds bekend te maken bij de deelnemers.
- Wij betalen geen huurprijs voor een lokaal of catering.
- Wij betalen geen kosten voor laattijdige annulering.
- De vorming ging door in het kalenderjaar waarvoor je de aanvraag doet.
- Wij betalen de vormingen steeds terug aan de LDE-onderneming.
Waarvoor kan je deze subsidie gebruiken?
Wil je bijvoorbeeld:
- Externe vormingen of workshops volgen?
- Coachings van LDE-doelgroepmedewerkers/Individueel maatwerkers LDE en omkadering laten doorgaan op de werkvloer?
- Kwalificerende vormingen aan een vormingsinstelling (vb, CVO) volgen?
Of nog iets anders dat volgens jou past? Doe dan een aanvraag via Extranet!
Suggesties voor doelgroepmedewerkers LDE
- Modulaire vorming werk & werknemer van Groep Maatwerk:
- Allemaal anders
- Alles met mate(n)
- Energiewijzer
- Flexibel zen!
- Fluitje van een cent?
- Gezond met goesting
- Liever assertiever
- Pleister op de wonde
- Stress les(s)
- Safety First
- Verpest het niet
- Werk, loon en sociale zekerheid
- What’s up
- Zorg voor kwaliteit
- Zorgen voor jezelf
- Modulaire vorming werk & werknemer van I-Diverso:
- Communicatievaardigheden
- ICT-basisvaardigheden
- Kennismaking met internet
- Mediawijsheid
- Omgaan met stress
- Omgaan met papieren
- Persoonlijke groei en attitude
- Werk, loon en sociale zekerheid
- Modulaire vorming rond digitale vaardigheden: Wegwijs in een digitale wereld van IN-Z
- E-mails versturen en ontvangen
- Handige apps voor dagdagelijks gebruik
- Het gebruik van online communicatiemiddelen
- Sociale media
- Veiligheid & privacy
- Coolturen: een open blik op diversiteit van De Aanstokerij
- Op zoek naar geluk, doe je mee van De Aanstokerij (over geluk, mentale veerkracht en kwaliteit van leven)
- Workshop stoppen met roken van Vokans
FAQ
Je kan bij motivatie al aangeven wat je inschatting is van het aantal deelnemers. Of je geeft alvast enkele deelnemers op waarvan je denkt dat ze in aanmerking komen. Het belangrijkste is dat we na de vorming een aanwezigheidslijst ontvangen. Gebruik hiervoor het document dat te vinden is onder ‘documenten’ bij je subsidieaanvraag en laad deze op via Extranet. Bij aanvragen voor 1 deelnemer kan een bewijs van inschrijving (bijvoorbeeld van een CVO) opgeladen worden.
Je mag altijd, bij twijfel, de offerte mailen naar vormingen [at] vivosocialprofit.org (vormingen[at]vivosocialprofit[dot]org). Wij kunnen dan een inschatting geven of de aanvraag in orde is en goedgekeurd kan worden. Vermeld zeker ook de periode waarin je denkt de vorming te laten doorgaan en hoeveel deelnemers er ongeveer zullen zijn.
We proberen nieuwe aanvragen steeds te behandelen binnen de maand na de creatiedatum. Bij vakantieperiodes kan dit afwijken.
We moeten steeds een factuur ontvangen gericht naar het vormingsfonds (Vormingsfonds LDE, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel), of de factuur gefactureerd naar jullie + betalingsbewijs hiervan. Als deze opgeladen is via Extranet (graag in pdf-formaat) verwerken we deze zo snel mogelijk en nemen we de factuur mee in de eerstvolgende betalingsronde. We vragen om ten laatste 2 weken na de laatste vormingsdag op te laden. Op deze manier kunnen we op het einde van het jaar makkelijk het boekjaar afsluiten en hoeven we geen reminder(s) te sturen.
Op zich is er geen maximumbudget per LDE-instelling. Als we echter zien dat het jaarbudget voor aanvragen in de loop van het jaar slinkt, zullen we er nog meer op toekijken dat iedereen even veel kansen op subsidies heeft. Bij grote subsidiebedragen kan het zijn dat we je aanvraag on hold zetten om de kansen voor iedereen te garanderen.
Zeker! We moedigen dit ook aan. Aangezien dit niet vaak van toepassing is mail je hierover best even naar vormingen [at] vivosocialprofit.org (vormingen[at]vivosocialprofit[dot]org). In principe dient 1 van de deelnemende organisaties de aanvraag te doen, de andere organisaties worden nadien manueel toegevoegd door ons. Van zodra dit gebeurd is kunnen de andere organisaties via Extranet de subsidieaanvraag ook zien en deelnemers toevoegen. Qua uitbetaling gaat dit als volgt: wij betalen uit aan de instelling die de subsidieaanvraag gedaan heeft, waarop deze instelling het bedrag uitbetaald aan de andere instellingen. De beste manier hiervoor is uitbetalen met het aantal deelnemers als verdeelsleutel.
Heel simpel eigenlijk. Zoals de benaming al zegt: bij interne opleider geeft iemand uit jouw organisatie een vorming, bij externe opleider iemand buiten jouw organisatie. De voorwaarden en manier van uitbetalen zijn net iets anders, meer info kan je vinden op de infopagina van een vorming met interne opleider.
Nee, wij krijgen hier een melding van in onze mailbox van zodra een document opgeladen is. Op deze manier kunnen we de aanvraag vlot opvolgen. We ontvangen de documenten ook liefst in pdf-formaat.
Nee, enkel doelgroepmedewerkers of omkadering LDE komen in aanmerking voor de subsidies van het vormingsfonds LDE.
