Deelnemers worden zich bewust van het feit dat budgetteren keuzes maken is. Zij krijgen handvaten om met hun eigen concrete situatie aan de slag te gaan al dan niet ondersteund door anderen.

Op het einde van de vorming:

2 dagen waarin een team kennis maakt met het model van ‘verbindende’ communicatie en er via oefeningen mee aan de slag gaat.

In deze opleiding leer je:
- Je groeipotentieel te zien en hier beweging in te maken.
- Eigen valkuilen beter te begrijpen en de hefboom in te zetten als springplank.

Je verwerft meer inzicht in wat er verwacht wordt in de nieuwe functie. Je gaat na welke vaardigheden je nog moet trainen.

Je komt meer te weten over over seksualiteit, lichamelijkheid en SOA’s. Je leert een onderscheid maken tussen verschillende relaties, tussen gepast en ongepast gedrag.

- Deze opleiding bereidt je zeer grondig voor op jouw POP-gesprek. We informeren over het belang en de doelstellingen van een POP-traject.

In deze vorming leer je: